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搜索结果: 1-3 共查到经济学 报酬递增相关记录3条 . 查询时间(0.062 秒)
规模报酬不变和规模报酬递增是经济增长研究的基本前提假设,前提假定不同将导致完全不同的分析。本文通过对各种经济增长理论前提假设的梳理分析,在中国经济增长两部门经济结构假定的基础上,分析了传统经济部门的规模报酬不变和现代经济部门的规模报酬递增。依据中国现实建立了两部门经济结构的模型,并依据中国的数据进行了经验检验。经过研究认为中国30年的经济增长中,传统部门是规模报酬不变的,而现代经济部门是规模报酬递...
第一节 本篇后面几章的摘要。 在本篇的开头,我们知道,自然界对资本和劳动的使用之增加所产生的农产物收获 之增加,如果其他情况不变,终于怎样趋于递减。在本篇其余各章中——特别是最后四 章中——我们研究了问题的另外一面,知道人类的生产工作的能力,怎样随着人类所做 的工作之数量而递增。首先,在考虑了支配劳动供给的种种原因之后,我们知道,一个 民族的身体的、精神的和道德的力量每有增加,如...
内容提要:本文建立了一个规模报酬递增的增长模型,用以解释李约瑟之谜,即“为什么工业革命没有发生在中国,而是发生在西欧”。模型结果显示:在农业社会,人口增长率越高,技术进步速率越快。不过,到工业革命前夕,技术进步内在机制发生变化,人口增长率与技术进步速率呈负相关关系,却与人口存量呈正相关关系。 这一改变是李约瑟之谜的症结所在。关键词:李约瑟之谜 规模报酬递增 ...

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