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核心技术员工股权激励与企业技术创新绩效
核心技术员工 管理层 股权激励 创新绩效
2018/5/2
技术创新能为企业带来产品创新或成本节约，技术创新离不开管理层与核心技术员工的积极配合。采用沪深两市2008 ~ 2015年上市公司实行股权激励计划的数据，实证检验核心技术员工股权激励对上市公司技术创新绩效的影响。研究发现：核心技术员工对公司技术创新绩效具有显著的正向影响，表现为核心技术员工持股比例越高，公司技术创新效率越高，并且在国有企业中核心技术员工股权激励对公司创新绩效的影响更显著。
我国金融资产管理公司核心业务定位
资产管理
2007/8/1
一、我国金融资产管理公司核心业务定位选择由于信息不对称和理解角度的差异，目前业内和外部对金融资产管理公司的议论很多。第一种认为我国金融资产管理公司的使命是化解金融风险，必须尽快处置接收的不良资产，因而业务运作的重点应该是采取各种有效手段迅速变现，优先使用拍卖、折价出售、分包、委托等手段，争取在尽可能短的时间内完成资产处置任务，然后清算注销。第二种认为我国金融...