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南京市社会保险费征缴管理中心在实践中形成的社会保险费征缴管理模式,解决了当时面临的社会保险费支付不足的严重社会问题,得到了劳动社会保障部充分肯定。文章对这一曾产生重要影响并正在发挥积极作用的公共政策进行理性分析,揭示其内在的合理因素,同时分析其有待进一步完善的方面,才能推进我国社会保障体制的改革与完善。
“四个珍惜、五种意识、六个匹配”是人保寿险河北省分公司概括提炼出的企业核心思想理论体系;是人保寿险河北省分公司践行科学发展观的产物;是中国人保“以人为本,和谐奋进”政治思想的传承、实践与发展;是人保寿险“规模效益化”指导思想的具体体现。它的理论价值既具有传承性、发展性,又具有科学性、思想性、创新性和先锋性,极具保险企业的发展观和价值观。它以科学发展观为引领,立足河北的经济发展现实、着眼河北人保寿险...
对保险业核心竞争力的内涵进行分析,然后再构建非寿险公司核心竞争力的评价指标体系,并在保险全球化的视角下通过对中国人保(PICC)与美国国际集团(AIG)非寿险公司核心竞争力进行比较,分析制约我国非寿险公司形成核心竞争力的瓶颈,最后提出提高中国非寿险业核心竞争力的切入点和对策建议。
从保险业自身科学发展和履行社会责任角度出发,应该以建立核心价值观为着眼点,切实提高科学发展能力和服务能力,更好地适应经济社会发展和人民生活对保险业提出的新要求,真正做到以人为本,发展成果由人民共享。
作为农村小额金融重要组成部分,小额保险与小额信贷一样是一种有效的金融扶贫手段。然而由于小额保险的服务人群主要是低收入人群,商业保险公司往往会在这一市场面前踯躅不前。面对这样一个被专家称为“金字塔底层财富”的巨大市场,政府和监管机构该扮演怎样的角色从而激活市场潜能?商业保险机构的顾虑该如何打消?那些被排斥在金融服务大门之外的低收入群体又该怎样获得公平的金融保险服务?
  保险是经营风险的一个特殊行业,经营的是一纸合同,一种承诺。而一纸合同、一种承诺的基石则是诚信,诚信是保险的生命线。管理学的经典之言: 企业的利润来源于两个人,一个是企业职工,一个是顾客。职工给企业创造价值,顾客实现企业的价值。而对于保险行业来说,构建以诚信为基础的客户关系是其可持续发展之道,是其核心竞争力之所在。   近几年来,愈来愈多的保险公司认识到,要想在竞争日益激烈...
   一、中资保险公司核心竞争力面临的挑战    1、资产实力较弱    资本雄厚与否,对于保险这样一个特殊行业来说,直接影响到展业能力和偿付能力,从而影响到公司的信誉、业务状况。几乎所有在华经营或者意图进入中国的外资保险公司,在资本规模上都是中资保险公司全部资本加总的几倍乃至几十倍,优势是明显的。同时,从资产利润率上看,世界上最大的26家保险公司中最低的是纽约人寿,其在2...
新华网北京2007年6月15日专电,中国保监会主席助理陈文辉日前表示,在竞争日趋激烈的保险中介市场上,保险经纪公司的发展壮大,最重要的是要以客户需求为导向,找准行业特征与客户真正需求的结合点,这是经纪公司的核心竞争力所在。

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