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以进化经济学的观点来看,我国国有企业制度变迁的动态过程是国有企业组织从有序到无序再到有序、从低级有序到高级有序的过程。传统体制下,特殊的制度供给体系使国有企业组织成为一种处在线性非平衡态的系统,是一种低级有序状态,随着熵增的不断出现,物质和能量也会遭到越来越多的无用耗散,直至系统到达最大熵时的最无序状态而趋于“死寂”。入世后,我国国有企业改革的趋向就是要在较低的制度耦合成本下,打破原有秩序,通过与...

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