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论人力资本的确认与计量
人力资产 人力资本 剩余收益
2015/5/28
人力资本应否确认一直存在着争议，传统会计遵循先确认、再计量、最后记录和报告的程序，按这个程序要求出发对人力资本进行确认与计量已走入死胡同，因此人力资本会计一直游离于会计之外。人力资本作为一项资本在经济学上已得到公认，资本的实质是参与企业剩余收益的分配，而在账上确认只不过是其实质的外在表现，要建立人力资本会计就必须跳出传统会计观念的束缚，从资本的实质出发，进行确认与计量。
关于完善我国商业银行资本补充机制的研究
商业银行 资本补充机制
2011/8/23
由于资本监管力度的增强和银行自身盈利模式的局限，我国商业银行需要建立资本补充机制。针对目前银行资本补充的现状和问题，本文建议从持续补充核心资本，多渠道补充附属资本，优化资产配置和转变盈利模式入手，完善我国商业银行资本补充机制，以提高银行自身安全和社会稳定。