搜索结果: 16-30 共查到“知识库 商业企业管理学”相关记录1135条 . 查询时间(1.89 秒)
以2009 ~ 2015年我国A 股上市公司为样本，研究董事高管责任保险的引入对企业资本结构动态调整的影响。结果发现，董事高管责任保险可以加快企业资本结构向目标资本结构调整。在区分不同的调整方向后发现，虽然资本结构向下调整速度始终比向上调整更快，但是董事高管责任保险可以缩小这种差距。进一步研究发现，董事高管责任保险可以缓解国有产权对企业资本结构调整速度的负面影响；在高管过度自信的企业，董事高管责任...
以2011 ~ 2016年沪深两市A股类上市公司为研究样本，实证考察高管团队稳定性对企业社会责任的影响。结果表明，高管团队稳定性与企业社会责任履行呈负相关关系，即高管团队稳定性越好，企业社会责任履行情况越差。在区分产权性质之后发现，与非国有企业相比，国有企业的高管团队稳定性与企业社会责任履行的负相关关系更加显著。进一步分析之后发现，高管团队稳定性与校友关系和地区经济发展水平均呈正相关关系。
当前，O2O电商企业的发展进入了瓶颈期，迫切需要通过提高客户服务水平的方式在市场上站稳脚跟。从消费者服务和线下商家服务两个视角入手，探究在客户服务方面O2O电商企业需要关注的指标，通过针对消费者和线下商家两个群体设计调查问卷、收集数据和进行因子分析，建立客户服务评价指标体系，从而找到提高O2O电商企业客户服务水平的关键指标，如消费者服务方面的产品质量、售后保障、环保性等，线下商家服务方面的营业收入...
交叉所有权下国企产权改革路径选择与股权结构研究
国企改革 交叉所有权 混合双寡头 股权结构
2018/6/21
基于双寡头垄断竞争模型，将国企产权改革的两种不同路径纳入同一框架讨论，并在三种不同情形下作对比分析，研究国企产权改革的路径选择及相关的股权结构安排。结果表明，在交叉所有权视角下，国企的目标函数而非国企的效率高低对其产权改革路径及最优股权结构起主要作用。站在社会福利的角度，仅当国企完全以社会福利最大化为目标时的国企股权投资，以及国企追求总收入最大化且效率相对很低时进行部分股权转让形成交叉所有权才是最...
业绩增长速度、外部薪酬差距与企业绩效
高管外部薪酬差距 普通员工外部薪酬差距 业绩增长速度 企业绩效
2018/5/9
以制造业A股上市公司为研究样本，研究高管外部薪酬差距、普通员工外部薪酬差距与企业绩效之间的关系。研究结果表明：高管和普通员工外部薪酬差距与企业绩效之间呈倒U型关系，其中高管外部薪酬差距与企业绩效之间的相关关系强于普通员工外部薪酬差距与企业绩效之间的相关关系；企业业绩增长速度对薪酬差距与企业绩效的倒U型关系具有反向调节作用，与高业绩增速环境下相比，在低业绩增速环境下，两者的倒U型关系更紧密，并且高管...
家族企业因股权结构的特殊性导致其代理问题与非家族企业有所不同，进而影响家族企业的盈余管理行为。以我国上市家族企业为样本，分别分析两权分离程度、家族企业有否接班压力以及独立董事兼任比例对我国家族企业盈余管理的影响。实证结果显示，两权分离程度愈大，家族企业盈余管理程度愈低，此结果与预期不一致。但是，家族企业有否接班压力及独立董事兼任比例对家族企业盈余管理行为并无显著影响。
跨国企业商业信用管理案例分析
商业信用 信用风险 信用管理 跨国企业
2018/5/2
通过对金融视角的信用评级与管理视角的信用管理相关文献的分析，结合我国信用管理现状，提出构建跨国企业集国家、客户、合同“三位一体”的信用管理体系，国家级和客户级信用管理侧重事前风险防范，合同级信用管理侧重事中控制和事后监管。结合ABC公司案例，对构建“三位一体”信用管理体系的关键环节进行研究，其国家级信用管理主要考量了东道国的银行体系、政府清廉程度、法律环境、政治稳定性、外交关系等因素。
税务筹划是企业税收战略管理活动的重要组成部分，有效税务筹划理论是为国内外学者研究税收战略的重要基础。已有经验证据表明，不同股权结构（国有、民营）对上市公司税务筹划行为选择存在明显影响。以上市公司2011 ~ 2015年共5年的数据为样本，比较分析了国有和民营上市公司、中央国有和地方国有上市公司对税收成本与非税成本的权衡选择，进而研究了其对税务筹划行为选择的影响，结果表明：国有上市公司的实际所得税率...
社会网络理论应用于公司治理研究的文献述评
社会网络 弱联结优势 社会资本 公司治理
2018/5/31
社会网络关系是社会学领域的重要研究方向。近年来，学者们逐渐将社会网络分析法应用于管理学领域。他们从社会网络视角对公司治理效率进行了广泛研究，开辟了一条管理学与社会学交叉研究的新方向。基于此，结合国内外学者的现有研究，具体阐述社会网络理论应用于公司治理研究的理论基础、社会网络的定义以及社会网络在公司治理研究中的具体应用，总结了当前社会网络与公司治理交叉研究存在的不足，希望对社会网络理论与公司治理理论...
家族类上市公司股权结构与公司治理的实证研究
家族企业 股权结构 公司治理 股权治理
2018/7/11
以2012 ~ 2015年沪深两市家族类上市公司数据为基础，研究家族企业股权结构与公司治理的关系。结果发现：股权结构各层级对公司治理的影响效果存在差异。外部股东在股权治理中具有比股权内在关系更重要的治理职能，是公司治理的重要基础，起着非常重要的作用；股权内在关系的重要性适中，仅次于外部股东；内部股东扮演的角色地位最微弱，对公司治理水平缺乏显著影响；持股者私人关系发挥着与股权内在关系程度相当的公司治...
CEO学科背景与企业创新投入
CEO 学科背景 企业创新投入 企业绩效
2018/7/11
在创新投资决策过程中，高层管理者的作用极为关键。基于高层梯队理论，诸多学者从高管特征角度剖析了其影响，但鲜有文献细致探讨其学科背景对创新投入的影响。在现有研究基础上，利用上市公司2008 ~ 2014年的数据探讨CEO学科背景对创新投资的影响及其经济后果发现：具有理工科背景的CEO会增加企业创新投入，并因此提升企业绩效，而具有商科背景的CEO不会如此。另外，具有复合专业背景的CEO也会增加企业创新...
国有企业、民营化企业的高管激励与研发投入
民营化 高管激励 研发投入 政府干预
2018/7/20
通过实证研究探讨国有企业与民营化企业间高管股权激励对企业研发投入激励效用的差异，结果表明：在国有企业，高管股权激励与企业研发投入呈倒U型关系，而民营化企业高管股权增加抑制了企业研发投入。进一步分析发现，国有企业高管持股和政府干预均会导致企业非效率投资，但二者之间相互制约，从而解释了国有企业高管股权激励与研发投入的曲线关系；而民营化企业政府干预与企业非效率投资无显著相关关系，但高管股权激励会导致企业...
独立董事制度有效性研究——基于A股上市公司的实证检验
独立董事制度 有效性 自主性治理 公司业绩
2018/11/16
我国的独立董事制度一直是学术界和实务界探讨的热点。本文根据我国独立董事制度发展情况，选取2004 ~ 2014年A股上市公司的数据为研究样本，以自主性治理的视角来研究独立董事制度的有效性及独立董事制度建设过程中的自主行为对公司业绩的影响。研究发现：上市公司独立董事独立性正向自治可以显著提高上市公司的财务绩效以及市场价值；独立董事薪酬的增加会减弱董事会独立性自治程度对公司价值的积极促进作用。
企业文化科技创新行为中管理者解释的中介作用研究
管理者解释 中介作用 文化科技创新行为 利益相关者压力
2018/11/16
伴随国家文化科技创新工程的推进，企业文化科技创新行为成为落实这一国家战略的微观选择。本文旨在探索企业在利益相关者压力的驱动下，文化科技创新路径的形成问题，并在此路径下，研究利益相关者压力、公众科技意识与作为中介变量的管理者解释间的相互影响。为此，本文运用企业文化科技创新选择实施情况的调查数据，采用结构方程模型的路径分析方法，验证了管理者解释在利益相关者压力影响企业文化科技创新行为所发挥的中介作用，...