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提高企业知识吸收能力是开放式创新成功的关键因素。我国企业自主创新能力薄弱,对外 部知识吸收能力不足。对企业知识吸收能力的影响因素进行归纳和实证研究后发现,企业在社会网络中 的位置、企业获取外部知识的渠道、企业与外界联系的频繁和密切程度,是企业潜在吸收能力的关键因 素|企业社会资本的关系维度、企业外部知识属性对实际吸收能力有重要影响。另外,企业知识基础、企 业研发活动强度、员工的学习强度和方法、开放...
   人类社会已由工业时代进入知识经济时代,知识已经成为企业发展的重要资源,知识管理成为保持企业持续发展的重要策略。然而一些企业在实施知识管理过程中存在许多误区,导致了知识管理的失败,给企业的利益造成巨大损失。因此,企业在实施知识管理时,应结合自身的条件,吸取其他企业的精华,去其糟粕,充分认识实施知识管理过程中存在的误区,避免知识管理的失败。
知识能力的场态特征研究     场态特征  知识能力       2008/11/28
对于任何一个企业而言,其内部的知识能力经过业务活动而激活,表现出来的知识能力形态往往是发散的,尽管它们各自都可以在不同程度上发挥作用,但要充分发挥这些具有不同特点和不同形态能力的作用,企业还必须构建有效的知识能力形成机制,以使企业知识能力能够发挥更大的作用。
对ARP在知识管理应用中的思考。
管理是科学还是艺术--从知识层面认识管理。

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