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中国特色新型智库核心能力实证研究
新型智库 核心能力 影响因素 实证分析
2016/3/17
目前，中国的发展处于重要战略机遇期，改革进入深水区。在全球化背景下，中国特色新型智库的发展逐渐上升到了国家战略的高度，提出要发展中国特色新型智库。中国智库的发展，需要其拥有保持竞争优势的独特能力，本文将核心能力这一理论应用于智库，从创新能力、政府政策影响力、社会公共影响力和国际化能力这4个维度研究中国智库的核心能力，探究中国智库核心能力的影响因素，并进行实证分析研究各因素的影响强度，提出智库建设的...
如何创建企业核心能力
系统分析 企业并购 资源杠杆 核心能力
2009/11/11
运用系统分析方法，研究创建企业核心能力的问题，认为核心能力是企业竞争优势之根源，建立核心 企业决策胜市场之关键，并进一步指出企业在创建核心能力是，要树立战略意图，借助资源杠杆，制定创建计划并坚持相应的原则，然后，通过内部的技术创新、功能整合，外部的知识联盟、兼并收购等途径，经过长期的不懈努力方可建立起核心的能力。
首先给出了核心能力共享的定义,继而从核心能力共享可行性的基础分析、学者对于核心能力共享的论述和企业共享实践等多方面论证了核心能力共享的逻辑,以期澄清人们对于核心能力共享的一些错误认识,为核心能力理论研究开拓新的视角和领域提供重要参考。
区域创新发展中区域核心能力构建研究
产业创新 区域创新 区域核心能力
2009/10/22
基于核心能力提出了区域核心能力的概念框架,并用这一框架对区域核心能力的构建及发展进行了研究。经过理论分析,我们认为区域创新的发展关键是构成区域核心能力各要素创新的动态过程,是以在技术创新和区位要素创新基础上的产业创新为核心的区域核心能力的形成。
基于比较核心能力的资源外包对象选择——以联想集团为例
资源外包 核心能力 比较核心能力 对象选择
2009/10/10
从比较核心能力角度分析企业资源外包的对象选择问题,提出企业资源流动演化模型。从企业发展战略层面考虑,具有比较核心能力的企业,将比较核心资源作为重点外包对象,是企业将比较核心能力提升到核心能力之捷径所在。
技术核心能力演进与高技术企业成长的作用机制分析
高技术企业 技术核心能力 作用机制
2008/12/29
技术核心能力是高技术企业形成持续竞争优势的源泉，也是其成长的主要动力。本文在分析技术核心能力形成的模式与演进路径的基础上，对技术核心能力演进各能力阶段的含义及特征进行了探讨，并结合企业生命周期理论，分析了不同层次的技术能力及其对高技术企业成长不同阶段的作用机制，认为技术核心能力演进推动了高技术企业不断成长与发展。
提升科技型中小企业核心能力的途径探讨
核心能力 中小企业
2008/12/5
科技型中小企业是技术创新的重要力量。科技型中小企业由于自身具有的高风险与高成长性的特点，在其技术创新与发展的过程中存在着许多不利因素及风险，且这些企业一般成立发展的时间比较短，既没有规模经济和雄厚的资金实力，又没有经过市场竞争的洗礼，其发展前景存在着很大的不确定性。一方面科技型中小企业的资产几乎都是无形资产—知识产权。另一方面科技型中小企业的技术产品单一、资本规模较小和管理水平相对较低，市场竞...
企业并购应关注核心能力
企业并购 核心能力
2008/7/31
本文针对目前我国许多企业尚缺乏核心能力和许多企业在并购中忽视核心能力的问题，强调指出：为保证企业的可持续发展，企业应从核心能力培育和发展的战略高度实施并购行为。企业可在内部培育的基础上通过并购建立起某种核心能力；也可以将已有的核心能力通过并购扩散到被购企业，进一步显化核心能力所带来的竞争优势。无论是哪种情况，在并购整合过程中，都应通过有效的能力管理，发展企业的核心能力并提高核心能力的运用效率，为企...
风险管理审计与企业财务核心能力的提升
核心能力 企业财务 风险管理审计
2008/5/29
随着市场经济的逐步完善和信息技术的飞速发展，企业的运营模式发生了重大的变化，企业的竞争日益从外部产品和市场的竞争走向内部资源、知识和能力的竞争，即企业核心能力的竞争，企业核心能力理论顺应这一环境变化的趋势，逐渐成为占主导地位的企业理论。根据潘汉尔德（Prahalad）和甘瑞·哈默(Gary Hamel)的企业核心能力理论，企业的核心能力是“组织中的积累性学识特...
知识管理对核心能力的创造过程和数理证明——基于核心能力创新模型的研究
知识管理
2007/8/7
(摘要)目前，学界对于核心能力和知识管理两者关系的研究，大多数仅仅是逻辑推导，而缺少理论体系的构建和严格的数理证明。本文从核心能力要素一层次模型构建着手，通过对知识管理中组织行为、个人行为与核心能力的相关作用机理进行研究，建立了核心能力一知识管理价值创造机理模型，并从组织行为和个人行为两个方面对该模型进行了数理证明。关键词 知识管理 核心能力 模型 ...