搜索结果: 1-8 共查到“应用经济学 绩效管理”相关记录8条 . 查询时间(0.376 秒)
平衡计分卡在高新技术企业绩效管理中的应用
高新技术企业 平衡计分卡 绩效管理 公司战略
2019/1/17
首先，从高新技术企业、绩效管理及平衡计分卡相关概念与理论入手，对平衡计分卡在高新技术企业中的应用思路进行分析探讨。其次，以江苏省南京市国家火炬计划重点高新技术企业——NZ公司为例，对平衡计分卡在该公司的应用进行剖析，根据该公司发展战略，绘制战略地图，构建基于平衡计分卡的绩效评价指标体系，利用专家咨询打分法确定指标权重，评价该体系的实施效果。最后，总结研究结论和存在的不足，并提出研究展望，为平衡计分...
预算绩效管理：问题与对策
预算绩效管理 结果导向 规划预算 中期支出框架
2018/12/28
我国预算绩效管理通过十几年的发展，取得了明显成效，但在制度体系建设等方面也暴露出一些亟待解决的问题。新时代，中央提出全面实施绩效管理、提高国家治理能力，为此必须改进和创新我国预算体制、健全立法，做好顶层设计，强化监督。同时，引入新的预算管理工具，完善预算管理机制和技术支持体系的构建。
全面实施绩效管理的路径、技术和工具——中国预算绩效管理沙龙暨中国财政学会绩效管理研究专业委员会成立四周年座谈会成功举办（图）
中国预算绩效管理沙龙 中国财政学会绩效管理研究专业委员会 成立四周年 座谈会
2018/6/14
2018年6月6日，由中国财政科学研究院、中国财政学会绩效管理研究专业委员会主办，北京央创咨询有限公司承办、中瑞均富咨询（北京）有限责任公司和中景瑞晟（北京）管理咨询有限公司协办的“中国预算绩效管理沙龙暨中国财政学会绩效管理研究专业委员会成立四周年座谈会”在北京落下帷幕。会议围绕十九大提出的全面实施绩效管理这一主题，总结回顾了中国财政学会绩效管理研究专业委员会四年来在预算绩效理论研究、政策设计、咨...
基于绩效管理的《事业单位会计制度》完善研究
绩效管理 新制度 存在问题 完善构想
2015/8/24
本文主要针对事业单位会计科目及相关核算情况，分析了《事业单位会计制度》执行中存在的具体问题，结合财政支出绩效评价工作的深入，提出进一步完善现行会计制度的构想。
基于绩效管理导向的会计人员胜任力模型构建
绩效管理 会计人员 胜任力模型
2015/8/31
胜任力模型提供了一个整合所有人力资源功能和服务的通用工具和方法，它能帮助几乎所有员工提高工作效率。绩效管理把组织的战略联系起来，有助于从长远的角度来提升员工的素质。本文试图以绩效管理为导向，结合某电力公司实际，构建会计人员胜任力模型，助力公司战略目标的实现。
基于绩效管理的审计项目投入产出分析
绩效管理 审计项目 投入产出
2013/3/14
本文从政府绩效概念及构成要素入手，通过介绍美国审计署（GAO）绩效评价的具体做法，以及我国审计署公布的年度绩效报告，提出一系列量化指标，用以评价具体审计项目的投入产出，以强化审计人员的绩效理念，提高财政资金的使用效益，增强审计机关的执行力和公信力。
全球领先企业绩效管理软件企业CEO北大演讲
2008/1/18
中国高速增长的经济为中国企业提供了难得的发展良机，也给中国企业带来了前所未有的挑战和巨大的管理压力。
如何通过企业绩效管理减轻企业在快速发展中所承受的管理压力，提升企业的管理水平，6月3日，Godfrey Sullivan先生，全球最大的企业绩效管理软件供应商海波龙公司总裁兼首席执行官，将光临万众楼，与您分享：
企业绩效管理的过去、现在和将来
Godfrey Sullivan先生
美国海波...