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日前，接国家自然科学基金委员会的通知，我院林宇教授承担的国家自然科学基金面上项目《中国金融市场极端风险危机的SVM智能预警方法及应用》（批准号：71171025），在国家自然科学基金委员会管理科学部组织的结题项目绩效评估会上，被评为“优秀”。
2017年10月11日，华中科技大学国家治理研究院“绿色GDP绩效评估课题组”与《中国社会科学》编辑部、中国社会科学出版社在京联合发布《中国绿色GDP绩效评估报告（2017年全国卷）》。报告以GDP、人均GDP、绿色GDP、人均绿色GDP、绿色发展绩效指数五个指标，全面客观科学地展示地方经济社会生态发展实际情况，为全国各地推进与实现绿色发展转型提供了支撑。
上海理工大学管理学院商业银行经营管理（第一版）课件第十二章 商业银行绩效评估。
内蒙古财经大学金融学院商业银行经营学课件第十章 商业银行绩效评估。
服务型政府绩效评估结果运用研究:现状、问题与对策
服务 现状 问题 对策
2013/5/17
开展服务型政府绩效管理，目的是为了促进政府转变职能、优化政府结构、创新行政运行机制、提高基本公共服务效能。［1］而国外经验与国内试点实践表明，政府绩效评估能否持续并取得实效，评估结果运用是关键。因此，必须以服务型政府的各项要求为指南，高度重视并不断推动政府绩效评估结果的有效运用。
所谓循环经济，是按照自然生态系统物质循环和能量流动规律重构经济系统，使经济系统和谐地纳入到自然生态系统的物质循环的过程中的一种新形态的经济模式。而它的发展重在政府的引导作用。本文尝试性地将循环经济纳入经济责任审计评价体系中，试图建立起一种循环经济下党政主要领导干部经济责任同步审计可操作的、有效的政府绩效评估的模式。
我国电子政务的绩效评估对策研究
电子政务 绩效评估 必要性
2012/9/12
随着电子政务的全球化推进，电子政务绩效评估研究也引起了各国的高度重视，许多研究机构、咨询公司和学者对其展开了深入的研究和实践。我们在探究我国电子政务绩效评估必要性的基础上，指出我国在电子政务绩效评估实践中的不足之处，提出相应对策，如建立统一的科学合理评估体系；把经济效益与社会效益相结合；引入第三方评估机构；加强电子政务绩效评估制度建设与人才培养，为中国电子政务绩效评估工作的进一步完善提供参考。
规范政府主导型展览会绩效评估的八种对策
政府主导 展览会 绩效评估 对策
2013/5/13
政府主导型展览会的绩效评估是政府绩效评估的重要组成部分，也是展览业绩效评估的先行部分。因我国政府和展览业的绩效评估都处在起步探索阶段，使跨越了两个领域的政府展会的绩效评估面临着双重困惑和更多盲区，在实际操作和摸索中各环节都存在程度不同的偏误。对此，本文从绩效评估维度、评估指标、评估监控、评估技术、评估队伍、评估方法、评估程序、评估结果八个角度提出规范对策。
混合绩效评估下的区位——价格竞争研究
混合绩效评估 区位——价格竞争 最小( 最大) 化差异原理 重复建设
2014/1/13
本文以具有平方交通成本的Hotelling 模型为基础，探讨了存在混合绩效评估时两企业两阶段区位—价格竞争问题。混合绩效评估的含义是，每个企业的“实际收益”不但依赖于自己的利润，还依赖于它与对手企业的利润之差，而实际收益对利润之差的敏感度代表了相对绩效评估权重。分析表明，对应于不同的相对绩效评估权重，本文模型可以产生包括“最小化差异原理”、“最大化差异原理”等在内的各种均衡结果。作为一个应用，本文...
顾客导向在美国政府绩效评估中的实践及其经验借鉴
顾客导向 美国 政府绩效评估
2009/11/28
美国政府绩效评估以顾客为导向，目的就在于重点关注成果、服务质量和用户满意度。美国政府绩效评估中的简化规制、顾客优先、授权与结果导向、节俭效益四大原则对我国具有重要启示。当前，在我国政府绩效管理的实践中，首先应强调以公众为中心，以公众利益为重，其次要加快制定绩效评估的相关法律，第三，要逐步建立多重评估体制，第四，我国各级政府应大力支持绩效评估工作，不断应用及完善各种评估先进方法和技术，持续推进政府绩...
地方财政资金支出的绩效评估研究
地方财政资金 绩效评估
2009/11/12
随着我国政府职能由经济建设型向公共服务型转变，财政管理的重点也由收入管理向支出管理转变。开展财政资金支出的绩效评估，提高财政资金的使用效率和效益。成为强化财政支出管理的迫切需要。
应用经济资本构建银行科学绩效评估体系
经济资本 银行科学绩效评估体系
2010/4/14
商业银行实施经济资本管理的最终落脚点，是将经济资本管理的思想融入内部绩效考核，实现从传统的以会计资本为核心的考核，转向以经济资本为核心的考核。通过建立以风险调整资本收益率（RAROC）和经济增加值（EVA）为中心的绩效考核体系，提升银行经营管理水平，从而达到提高风险调整收益水平的目的。
基于知识管理循环体系的企业知识管理绩效评估方法研究
企业知识管理 知识管理循环体系
2008/12/15
知识已成为知识经济时代企业竞争优势的主要来源。知识管理成为企业绩效衡量的重要指标。除了原有的设备、新产品的研发发展外，组织必须投资在基础体系上，包括人员、系统及程序，通过增强员工能力、信息系统能力、激励及授权三个主要原则，来构建学习与自我成长的组织。世界经济合作发展组织于1999 召开“知识资本的衡量与报告”国际研讨会中，提出了许多有关知识资本概况及无形资产衡量的相关研究报告。如平衡计分卡和KP...
我国商业银行绩效评估存在的问题及对策
绩效评估 商业银行
2008/11/11
商业银行的绩效评估是指银行通过建立一套科学、客观、易操作的指标考核体系，对经营者和员工的工作作出系统的评价，进而公平的决定他们的地位、待遇和发展。它可以促进人才开发和合理利用，对人力资源的监督、反馈系统，起着最终提高组织绩效的作用。