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在国家出台的一系列“稳就业”、“保就业”政策保障下，劳动力市场在2021年恢复性增长。近日，中国财政科学研究院发布的第六次“企业成本”大型调研报告(下称报告)显示了上述趋势。
劳动力市场与新型城镇化发展论坛在华南农业大学召开（图）
劳动力市场 新型城镇化发展 论坛 华南农业大学
2017/7/3
近日，由我校经济管理学院与南方经济杂志社联合主办的劳动力市场与新型城镇化发展论坛在学校召开。本次论坛围绕新型城镇化与农业转移人口的市民化、新型城镇化与劳动力市场变革、新型城镇化与就业发展、新型城镇化与劳动力流动、新型城镇化与农业转移人口人力资本成长等五个主题展开，来自暨南大学、华南师范大学、南方经济杂志社、我校经济管理学院的专家、学者和研究生参加了本次论坛。
基于共享发展的劳动力权法律保护——以劳动力市场变化为视角
劳动力权 法律保护 共享发展 共同富裕
2018/10/16
在经济发展进入新常态、供给侧结构性改革展开之时,根据劳动力市场的变化,必须加强劳动力权的法律保护,即把过去重点保护劳动者就业与工资薪金收益的劳动力生产与再生产的权利,转变到重点保护劳动者的劳动力的发展与再发展的权利上来。劳动力的使用价值,本来就是价值的源泉和大于它自身价值的源泉,劳动者分享剩余具有正当性,也是其劳动力发展权的实现,对劳资双方合作共赢都有利。我们应当通过完善劳动法、公司法、有关再分配...
我国劳动力市场需求特征分析
劳动力市场 岗位需求 教育水平 教育结构
2014/2/20
2008年金融危机之后，我国劳动力市场正在经历重大结构性变革。随着我国出口贸易的逐渐恢 复，民工荒现象再次出现，并由东部经济发达地区逐渐蔓延到了中西部省份；劳动力成本大幅度上涨；工人停工、集体维权等极端事件大量出现。通过分析经济变动对劳动力需求变动的影响，进而分析劳动力需求变动的属性特征，包括行业、年龄、性别、受教育程度、技术水平等，最后给出结论和政策建议：要进一步促进经济均衡发展，促进教育结构的...
“中国劳动力市场”研讨会在南开大学召开（图）
中国劳动力市场 研讨会 南开大学
2009/9/28
2009年9月25日，由中国人口学会和南开大学人口与发展研究所联合主办的“中国劳动力市场：前景、问题与对策”研讨会在南开大学省身楼召开。此次会议吸引了国内相关领域的四十余名专家学者，共同探讨当前背景下中国劳动力市场面临的问题及对策。
劳动力市场是否依然过度竞争是关系到通胀、内需等重要问题的核心性问题，但要研究其具体供需状况又比较困难，以往的研究侧重宏观性的讨论，缺乏精确的定量分析。本文采用弹性分析方法，分析劳动力供给变化对户籍制度改革的反应，以此反映劳动力供给是否仍然足够充分
实施以解决就业为导向的经济发展战略——中国劳动力市场政策分析座谈会综述
就业 导向 经济发展
2008/9/5
编者按：2005 年9 月17 日，综合开发研究院（中国•深圳）
在北京举办了中国劳动力市场政策分析座谈会，来自国务院研
究室、国务院发展研究中心、国家发改委、国家劳动和社会保
障部、国家商务部、国家农业部、中国社会科学院和综合开发
研究院（中国•深圳）的专家、学者参加了本次座谈会。与会专
家和学者就当前中国的就业形势、中国劳动力市场供求变化与
农民工政策调整、...
美国劳动力市场结构的制度性变化
制度 结构 劳动力市场 美国
2008/1/28
美国经济九十年代的长期繁荣和以信息与通讯技术产业（ICT）为核心的新兴产业群的
崛起给劳动力市场带来了许多结构性的变化，这其中有些是战后以来长期趋势的延续如制造
业就业的下降和服务业就业的上升，有些是九十年代以后才变得显著的发展如对非熟练工人
需求的下降趋势和临时性就业的增长。这些变化带来的制度性变革，是九十年代美国劳动力
市场最重要的发展之一。
传统工业城市：福利惯性下的劳动力市场
2008/1/15
南京市是典型的旧体制下的中国工业城市，国有大型企业在城市经济中占重要地位，南京市的问题，是全国大多数工业城市，尤其是北方城市面对的普遍问题。南京市面临的失业形势很严峻，下岗、失业、隐性失业人员总量在50万人以上。另一方面，南京市作为一个传统工业城市，上到市政府，下到各企业，有很强的福利传统。在财政实力不足的情况下，政府的对策就是把人包在企业。由于人员重负无法解除，国企改革深受阻碍。 南京市政府的滚...
基于企业和ELSA之间的劳动力市场博弈
2007/12/13
摘要: 在文献[1～5]的基础上，将不确定的劳动力市场需求进行随机处理，把劳动力市场看成雇用企业，外部劳动供应机构（ELSA）、工人三者进行博弈，侧重讨论了雇用企业和外部劳动供应机构（ELSA）之间的有条件博弈，通过数学推导，给出了企业和外部劳动供应机构ELSA的最优劳动力合同。
发展劳动力市场与完善社会保障
2007/8/1
中国劳动力市场发展概况
(一)劳动力市场供给需求矛盾突出
1.劳动力数量庞大，劳动参与率高
中国是世界上劳动力资源最丰富的国家。根据国家统计局的数据，2005年1月6日，中国的总人口达到13亿人(不包括香港、澳门特别行政区和台湾省)，其中15－64岁的劳动年龄人口为92184万人，占70.92％。2004末，中国的经济活动人口为76823万人，占全部劳动年龄...