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多因素影响贡献度视角下矿产资源开发利益分配研究
矿产资源开发 利益分配策略 熵权法 Shapley值
2020/5/20
矿产资源开发中利益冲突时有发生，利益分配不均衡不合理是引起冲突的重要原因。通过构建分配模型及分配权重的合理量化来制定合理的利益分配策略是解决利益冲突的有效途径。综合考量矿产资源开发过程中各相关方的贡献度、风险分担、投资比重、创新能力、任务执行度五方面影响因素，旨在量化政府、矿业企业、矿区居民三者之间的矿产资源开发利益分配策略，基于合作博弈理论Shapley值法，采用熵权法和理想点原理，归纳了矿产资...
累积创新中动态联盟的利益分配
累积创新 动态联盟 博弈论 联盟利益分配
2009/10/23
累积创新是一种在先导创新基础上进行的后续创新,是对已有创新成果的进一步研究和应用。运用博弈理论分析研究发现,在累积创新框架下,动态联盟是实现累积创新的一种有效的组织形式。利益分配是影响动态联盟稳定运行的关键因素之一,是联盟各方绩效得以发挥的重要保证。建立动态联盟博弈时序下的利益分配模型,假设盟主对盟员具有完全谈判能力,对联盟各方的利益进行分析,得到累积创新中动态联盟最优的分配比例。
协同创新的风险分摊与利益分配问题研究
协同创新 风险分摊 利益分配 Shapley值
2009/10/21
协同创新利益分配问题是保持协同创新关系持续稳定发展的关键。综观国内外对利益分配的研究多是在不考虑协同各方所承担的风险基础上进行的,这是当今研究的一个空白点。首次提出投石效应的概念,并针对此问题对"Shapley值"进行修正,在此基础上提出新的利益分配方法,实例分析表明此方法克服了Shapley值法的不足,使利益分配的结果更具合理性和可行性。
利益分配格局与国有企业利润率下降趋势
国有企业 利益分配
2008/12/12
自1978年始我国开始了以放权让利为主的国有企业改革，九十年代中期以后国企改革又进入了以建立现代企业制度和产权多元化为特征的进一步深化阶段。这种渐进方式的改革在促进生产效率提高方面取得了很大的成效，但国有企业的利润率却呈长期下降趋势，资金利税率由1980年的24.80%下降到1999年的5.07%，尽管所有的工业企业整体上都经历了利润率的下降过程，但在90年代以前，国有部门的利润率但与除...
淮北盐业中的集团博弈与利益分配(1700—1932)——商人集团的寻租活动
政治权力 商人集团 寻租
2008/1/14
清朝和民国前期的淮北盐商为了达到最大程度的自利目标，不断地利用其巨大的经济优势，或对政府权力进行直接渗透，或收买其利益代言人，以影响国家的大政方针，坐享政策偏差带来的巨大益处。清末市场化和股份制浪潮兴起后，由于政治权力依旧没有受到有效的约束，商人的寻租活动比以前更加普遍，使得盐业利益仍被少数集团所掠取，造成了社会资源的极大浪费，使本已不公的盐业政策愈加败坏。依靠寻租活动而先行致富的商人集团，天然地...