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搜索结果: 1-2 共查到裂变相关记录2条 . 查询时间(0.158 秒)
组织裂变是创立新企业的一种特殊方式。组织裂变是指从现有组织(母体企业或母公司)中形成新企业(裂变新创企业)的过程。现有研究大多根据组织裂变来源主体的类别,将组织裂变划分为学术型裂变(academic/university spin-offs)、公司型裂变(corporate spin-off/spin-out)和创业型裂变(entrepreneurial spin-off)。
创业是一种复杂的社会现象,是经济发展的重要推动力量。基于继承既有企业而展开的裂变创业行为,是一种特殊的创业活动。通过对精选典型个案的深入访谈调研,运用扎根理论这一较新颖的分析方法,提炼出“弱势互赖的继承式裂变创业”概念,并围绕其得出了一些相关结论,对裂变创业的理论和实践具有一定意义。

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