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建设现代人力资源管理体制提升建设银行核心竞争能力
银行 人力资源管理体制
2009/2/18
人力资源是“第一资源”，是所有资源中的“重中之重”。人类资源管理水平的高低决定着一个组织在行业中的表现和行为，决定着组织战略的实现、目标的完成、竞争力的大小，决定着组织的生存、发展和未来。金融行业作为现代经济的核心，是高智力、高创造性、高附加值的行业，人力资源作为蕴涵在银行资本要素中最具核心作用的特定的资源，是银行竞争力的源泉和关键所在。在日益开放的金融市场中，尤其是应对国有商业银行实施...