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国家发展改革委会同工业和信息化部、人力资源社会保障部、交通运输部、商务部举行新闻发布会 解读扎实稳住经济的一揽子政策措施有关情况（图）
国家发展和改革委员会 扩大有效投资 社保费缓缴 稳工业经济畅通
2022/6/27
2022年5月31日下午，国家发展改革委会同工业和信息化部、人力资源社会保障部、交通运输部、商务部举行线上新闻发布会，国家发展改革委副主任赵辰昕，工业和信息化部副部长徐晓兰，人力资源社会保障部副部长李忠，交通运输部副部长赵冲久，商务部副部长盛秋平共同出席，解读国务院印发的扎实稳住经济的一揽子政策措施，并就盘活存量资产扩大有效投资、社保费缓缴、稳工业经济畅通产业链供应链、增加汽车消费、推动交通运输重...
人力资源法务审计内容及重点关注事项
人力资源法务审计 规章制度 合同 劳动争议
2018/6/21
实施人力资源法务审计不但有利于降低用人单位的用工成本，而且能有效保护劳动者的合法权益，减少劳动争议的发生，从而构建和谐、稳定的劳动关系。审计人员可以从用人单位的规章制度、与劳动者签订的合同或协议、用工形式、劳动报酬和福利待遇、社会保险与住房公积金、劳动安全卫生以及其他材料几个方面进行重点审计。需特别注意用人单位的规章制度、有关合同或协议等的内容必须符合《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规的规定。
人力资源绩效审计模型构建
人力资源 “三维立体”模型 指标体系 绩效审计
2018/6/11
目前人力资源管理审计主要停留在合法合规性审计阶段，绩效审计开展得非常少。在分析已有的人力资源管理审计模型的基础上，从人力资源管理的理论体系与结构内容、核心职能、绩效三个维度构建人力资源绩效审计“三维立体”模型。在梳理已有的人力资源绩效评价方法和指标体系的基础上，总结出41个具体指标以构建人力资源绩效审计指标体系，并使用层次分析法分配各个指标的权重。
河北经贸大学金融学院保险公司经营管理课件第十一章 保险公司人力资源管理。
长沙理工大学经济与管理学院2017年硕士研究生复试管理综合(战略管理、营销管理、人力资源管理)试题
长沙理工大学 经济与管理学院 2017年 硕士研究生复试 管理综合(战略管理、营销管理、人力资源管理) 试题
2018/6/20
长沙理工大学经济与管理学院2017年硕士研究生复试管理综合(战略管理、营销管理、人力资源管理)试题。
青岛大学经济学院银行管理学课件第十四章 商业银行人力资源管理
青岛大学经济学院 银行管理学 课件 第十四章 商业银行人力资源管理
2016/5/24
青岛大学经济学院银行管理学课件第十四章 商业银行人力资源管理。
云南财经大学会计学院审计学（高等教育出版社）课件第十二章 人力资源、生产与仓储循环审计。
关于承办人力资源和社会保障部专业技术人才知识更新工程2014年高级研修项目“管理会计与财务管理专题培训”的通知
人力资源和社会保障部 专业技术人才知识更新工程 2014年 高级研修项目 管理会计与财务管理专题培训
2014/8/5
为贯彻《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》（中发【2010】6号）精神，按照《专业技术人才知识更新工程实施方案》部署，人力资源和社会保障部2014年组织实施高级研修项目。
美国《2014 年科学与工程指标》概论——科技人力资源和科研产出
美国 科学与工程指标 科技人力资源 科研产出
2014/7/14
2014 年 2 月，美国国家科学理事会发布了《2014 年科学与工程指标》报告。该报告对近年来美 国及其他国家和地区在科学、工程和技术、教育及经济领域的发展态势进行了定量分析。报告《概论》对有关内容进行了总汇，综合分析了国际社会与美国科技领域的发展情况。科技人力资源和科研产出的数据显示：全球科研人员的数量一直在快速增长，美国和欧盟分别约达 140 万和 160 万人，中国也已超过 130 万人；...
山东财经大学国际企业管理课件第十二章 国际企业人力资源管理。
俄罗斯航天产业的科技人力资源状况及相关政策浅析
俄罗斯 航天产业 战略性新兴产业 科技人力资源
2014/7/15
为抢占新一轮发展的制高点，俄罗斯政府将航天产业列为优先发展的战略性新兴产业之一，加以重点扶持和发展。通过采用有效培养人才和吸引人才的政策和策略，例如，对人才培养进行长远规 划，采用专业导向式的人才培养模式，着力改善人才队伍老龄化现状，提高薪酬待遇和改革分配制度 等，俄罗斯航天产业科技人力资源的数量和质量都开始提升，对航天产业的发展发挥了重要的支撑作用，俄罗斯的航天产业逐渐呈现上升的发展趋势。