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当前我国养老保险基金面临的财务危机及其对策研究
养老保险基金 财务危机 建制理念
2010/7/2
在国际上,养老保险财务危机是一个普遍性的问题.然而在我国由于特定的历史及现实原因,这一危机尤其突出,已经威胁到我国现行养老保险模式的运行.本文将在对危机成因进行深入分析的基础上,提出应对危机的政策建议.本文认为,危机的根源在于制度,根本的对策在于转变建制理念.
政府在养老保险基金监管中的定位
养老保险基金 政府监管 适度性
2010/7/2
社会养老保险基金“养命钱”具有重要性与特殊性，政府是基金监管的主体，但受自身局限性影响，政府监管有必要保持适度性，必须引入其他的监管主体才能有效实现监管目标。我国现行的养老基金监管体制必须进行改革，构建多层次制衡式基金监管模式将是一种可行的选择。
我国养老保险基金管理的思考
养老保险 养老保险基金 基金管
2010/7/1
养老问题是任何一个社会、任何一个人都无法回避的问题。随着我国人口老龄化的逐步加剧，养老保险基金的支付压力越来越大。加强基金管理水平、切实做到保值增值，对缓解养老保险基金支付压力，保证我国基本养老保险制度的平稳运行有着重要的作用。
浅析企业与机关事业单位养老保险待遇差距
养老保险 待遇差距 解决思路
2010/7/1
近年来，我国企业与机关事业单位养老待遇差距悬殊已引起了社会的广泛关注，成为影响社会和谐的问题之一。这主要是由养老金制度不同，调整机制不同，企业年金制度未普遍建立以及企业内部原因造成的。本文分析了这一现状的形成原因，并提出了相应的解决思路。
国内外养老保险制度的比较研究
养老保险 运作机制
2010/7/1
国内的养老保险研究虽然已经在较短的时间内有了较快的发展，但与国际研究现状相比仍然存在着许多不足，从环境比较和制度比较两个方面对国内外养老保险进行了差异性分析，并实例比较了中美两国在养老保险制度、政策、管理等一些具体的情况。
防止养老保险基金不必要流失的思考与对策
养老保险 流失 防范对策
2010/7/1
目前，我国养老保险面临着严峻挑战。因此，加强养老保险基金的征收和规范管理，特别是严防养老保险基金的流失，是亟待解决的问题。文章对此进行了探讨，并提出了相关对策。
简析我国农村建立社会养老保险制度的必要性
养老保险 必要性 农村
2010/7/1
目前,我国农村由于人口老龄化、家庭的小型化等因素使农村传统的依赖土地和家庭养老保障功能大大弱化,农村老年人的基本生活保障问题面临极大挑战,建立农村社会养老保险制度,是我国应对人口老龄化、构建社会主义和谐社会的必然要求,是解决土地和家庭养老功能弱化的有效途径,是保证经济可持续稳定发展的必然选择,同时,从西方历史经验看我国已经基本具备建立农村养老保险制度的条件。
社会养老保险基金的给付风险及防范措施分析
养老金 给付风险 因素
2010/7/1
由于人口老龄化、提前退休、养老金替代率过高等社会养老保险的制度性因素以及基金管理过程中的信息不对称、地方主义等问题，我国社会养老保险基金的给付风险日益凸现，且有逐年扩大的趋势。分析成因、探讨防范及改善对策措施是当务之急。
社会养老保险基金的给付风险及防范措施分析
养老金 给付风险 因素
2010/6/30
由于人口老龄化、提前退休、养老金替代率过高等社会养老保险的制度性因素以及基金管理过程中的信息不对称、地方主义等问题，我国社会养老保险基金的给付风险日益凸现，且有逐年扩大的趋势。分析成因、探讨防范及改善对策措施是当务之急。
浅论我国的养老保险与企业年金建设
养老保险 企业年金 社会保障
2010/6/30
建立有中国特色的社会保障体系，完善社会养老保险，鼓励企业实施年金计划，促进我国养老保险机制的健康发展，完善我国的企业年金和税收优惠措施，强化企业年金可增强企业的凝聚力，加强养老保险人才队伍培养和法制建设等方法，使我国能加快养老保险体制改革，适应我国经济建设发展步伐。
新型农村养老保险模式的制度框架和实施难点
农村养老保险 改革 模式
2010/6/30
我国农村正处于剧烈的社会转型期，农村原有的养老保障体系正在被打破，而新的保障体系尚未形成。本文在此前提下设计和建立农村社会保险基本制度框架，特别是建立农保可转换为城保的通道和机制，对早期农村养老保障制度进行根本性改革。
我国农民工养老保险问题及对策探析
农民工 养老保险
2010/6/30
从建立农民工养老保险的必要性入手，分析农民工养老保险中的问题与原因。在此基础上，提出完善农民工养老保险问题的建议。
建立企业年金构筑职工养老保险体系第二支柱
企业年金 养老保险 人力资源管理
2010/6/30
随着企业制度改革的不断深化和市场经济体制的逐步确立，企业职工的退休养老、医疗、子女教育、失业救济、工伤补偿等“瓶颈”问题日益突出，直接影响到企业的稳定与发展。如何筹集社会保障资金，将传统体制下以企业为主导的退休养老福利制度改为社会化管理的模式，就成为企业经济发展与改革的一个焦点问题。