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实施人力资源法务审计不但有利于降低用人单位的用工成本,而且能有效保护劳动者的合法权益,减少劳动争议的发生,从而构建和谐、稳定的劳动关系。审计人员可以从用人单位的规章制度、与劳动者签订的合同或协议、用工形式、劳动报酬和福利待遇、社会保险与住房公积金、劳动安全卫生以及其他材料几个方面进行重点审计。需特别注意用人单位的规章制度、有关合同或协议等的内容必须符合《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规的规定。
为促进“十二五”规划纲要关于“加大保障性安居工程建设力度,基本解决保障性住房供应不足问题”总体目标的实现,审计机关从2010年开始对保障性安居工程实施跟踪审计,重点揭示政策设计、政策执行、政策绩效等方面存在的主要问题,促进保障性安居工程政策的贯彻落实,有效地发挥国家审计在国家治理中的“免疫系统”功能。本文结合审计实践,探讨保障性安居工程审计应重点关注政策设置及执行情况的若干问题。
随着各地社会经济发展的需要,大量承担着融资功能的平台公司纷纷成立。他们在地方社会经济发展中发挥着独特而重要的作用,不断为地方一些基础性、公益性的项目进行资金输血,推动了地方道路、保障房、污水处理厂等重大项目的建设运营。但是在这个过程中,平台公司也日益暴露出过度举债、资金使用不规范等问题,对其监管不力将会给地方经济的发展和政府债务的控制带来巨大风险。因此,审计部门需要认真研究如何系统的对平台公司开展...
煤炭是我国的主体能源,在一次能源结构中占70%左右。在未来相当长时期内,煤炭作为主体能源的地位不会改变。煤炭工业是关系国家经济命脉和能源安全的重要基础产业。改革开放以来,随着我国经济社会的全方位发展,煤炭工业也得到迅猛发展,煤炭企业生产技术水平大幅提升,关停小煤矿成效显著,安全生产形势也得到好转。
近年来,在对企业改制情况进行审计和审计调查时,发现部分企业在改制过程中存在着程序不规范,资产处置不完善,监管措施不到位,产权归属不清晰、责权不明确,造成国有资产隐性流失等问题。针对这些问题,我们认为对国有改制企业审计中应重点关注以下几个方面: 一、审查改制企业有无进行资产评估和评估过程是否合法。检查资产占有单位是否按照《国有资产评估管理办法》规定,委托有资质的资产评估机构进行评估。...

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