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高管激励性薪酬、分析师关注与审计风险——基于财务报表舞弊的视角
高管激励性薪酬 分析师关注 审计风险 财务报表舞弊
2018/5/31
从财务报表舞弊视角研究了高管激励性薪酬、分析师关注与审计风险之间的关系。结果表明，高管激励性薪酬越高、企业分析师关注越多，审计师所面临的审计风险越低。同时，高管激励性薪酬、分析师关注可以削弱上市公司财务报表舞弊与审计风险之间的正向关系。此外，分析师关注可以加强高管激励性薪酬与审计风险之间的负向关系。进一步研究发现，高风险组中高管薪酬更能显著降低审计风险，高激励性薪酬组中高管薪酬更能显著降低审计风险...
财务报表是公司信息披露的主要方式，上市公司管理层经常会利用信息不对称粉饰财务报表，从而寻求对自己有利的财务结果。本文以现行会计准则为背景，研究其实施对防范财务报表舞弊的效用。基于对现行会计准则下财务报表舞弊新空间以及产生原因方面的分析，本文最后提出对应的治理对策，包括完善公司治理结构、健全公司内控制度、加大监管的范围和力度、细化准则要求并加大披露力度、完善注册会计师制度、强化问责制和惩戒触发机制。
公允价值计量对财务报表舞弊的影响因素研究
会计准则 公允价值 财务舞弊
2009/9/14
公允价值计量是财政部颁布的新会计准则重要的计量方式，这一计量属性不仅对上市公司的业绩有重大影响，更深远的意义在于迈出了我国会计准则与国际公认会计准则对接实质性一步。文章研究了公允价值计量对上市公司资产确认、经营业绩的影响，以及这种计量属性对财务报表舞弊的影响因素。