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我国国有企业改制效果的实证研究
国有企业改制 经济效益 社会效益
2014/7/7
本文通过对1998至2003年间全部国有企业和规模以上非国有企业的数据进行分析来研究我国国有企业改制的效果。我们不仅考察了改制对企业经济效益的影响,而且考察了改制对企业社会效益指标的影响。此外,我们还分析了改制影响经济效益的渠道、国有控股和非国有控股的差别、以及改制效果的可持续性。本文的主要发现是:改制后企业经济效益显著提高,并且主要来自于代理成本的降低,表现为管理费用率的下降;改制带来了一定的社...
国有企业改制中国有资产退出的模式分析
国有资产 国有企业改制
2008/12/15
国有资产退出问题是国有资产合理流动的核心内容之一，即经营性国有资产从一般性竞争领域有秩序地退出，再投入到关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域。国有资产的退出是发挥非公有制经济效率优势的需要，是国有资产合理布局的需要，是提高国有企业效率的需要，因此退出是十分必要的。
国有企业改制中收入激励的帕累托最优标准
收入激励 国有企业
2008/12/15
从激励约束的本义来看，企业职工的工资收入乃至全部货币性报酬无疑是最直接的影响因素。货币性报酬，有分为工资、奖金、股票和股票期权的，有分为年薪的和期权的。企业生产经营需要包括经营者、管理人员、知识工作者以至普通工人在内的全体职工的共同努力。因此，需要研究收入对全体职工激励的有效性问题。企业收入分配的合科学理与否，直接影响对全体职工激励作用的发挥。因此，我们必须重视探讨可资借鉴的具有坚实经济理论支...
国有企业改制的成因：对五个假说的检验
检验 成因 国有企业改制
2008/5/12
我们利用1995～2001年期间11个城市企业水平的面板数据对5种国有企业改制成因的假说进行了检验。我们发现，改制与企业预算约束的硬化之间有正向的关系，而过高的债务和冗员率则抑制了企业的改制。市场化和地方政府的财政状况对企业的改制也有一定的影响，但企业效率的改进在改制决策中不起作用。这表明，市场建设对于促成有效的制度变迁具有重要意义。
国有企业改制中存在的主要问题及对策
改制 国有企业
2008/4/14
当前，对国有企业在改制中存在的问题应进行深入细致的研究探讨，并尽快制订相关配套的政策法规加以解决。现就存在的主要问题及其应采取的对策提出意见。一、 存在的主要问题（一）部分企业在改制过程中存在国有资产流失行为。其主要表现：一是无视国家有关规定，将部分国有资产无偿量化为集体股、个人股；二是通过财务账表调整、会计科目合并等手段调减国有资产账面价值；三是将一些机器设备无偿借给外单位或个人使用。四是企业因...
全国国有企业改制和产权转让工作会议在重庆召开
2007/7/24
坚持正确方向 抓住有利时机
进一步推进国有企业改革和发展
5月11日，国务院国有资产监督管理委员会在重庆召开全国国有企业改制和产权转让工作会议，总结国有企业改革发展的进展情况，落实《国务院关于2005年深化经济体制改革的意见》，安排部署今后一个时期国有企业改制、国有产权转让、国有企业关闭破产、维护职工合法权益和维...
规范国有企业改制的重要措施《关于规范国有企业改制工作的意见》出台
2007/7/24
北京12月15日讯 记者费伟伟报道：11月30日，国务院办公厅转发了国务院国有资产监督管理委员会《关于规范国有企业改制工作的意见》(以下简称《意见》)，今天公开发表(全文见第六版)。 《意见》在总结经验的基础上对国有企业改制的全过程进行了规范，对国有企业改制涉及的主要环节和方面，提出了明确的政策要求，是贯彻落实十六届三中全会精神，继续深化国有企业改革的一个重要文件，对规范、有序、健康地...