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以培育创新能力提升中小房地产企业核心竞争力
房地产 中小企业 核心竞争力 创新
2011/11/13
房地产业是充分竞争的行业,尤其近年来随着国家宏观调控政策的陆续出台,中小房地产企业的生存发展压力日益增大,唯有形成和不断提升企业的核心竞争力才能赢得企业未来的发展空间,而培育创新能力是提升企业核心竞争力的重要途径。文章认为中小房地产企业应从企业实际出发,通过构建企业创新机制和选择合适的创新点来培育企业创新能力。其中这些创新点包括制度创新、战略创新、企业文化创新、产品创新、管理创新和服务创新。
文章从全球海洋经济快速发展，尤其是浙江省“全国海洋经济试点省”和“全国海洋经济发展示范区”建设实际出发，以宁波市核心区为例，分析了当前加强海洋经济国际合作的必要性与可行性，提出了包括科学、合理引进国外资金及先进技术，尤其是加强海洋高科技产业及相关法律法规与生态环境保护等方面合作重点及其相应策略措施，促进示范区建设和海洋经济又好又快发展。
中国邮政储蓄银行的核心竞争力浅析
邮储银行 核心竞争力 路径
2011/8/22
文章首先从分析中国邮政储蓄银行的核心竞争力入手，然后介绍了中国邮政储蓄银行发展过程中存在的问题，最后针对相应的问题提出了中国邮政储蓄银行进一步提高核心竞争力的路径。
云南最大融资平台核心资产划转 数百亿债务疑悬空
云南 融资平台 核心资产划转
2011/9/20
在国家清理地方融资平台债务的关键期，云南最大的平台公司云南省投资控股集团有限公司(云投集团)拟将其核心资产划转组建新公司，业界担心这是债务违约的先兆，会像多米诺骨牌一样引发地方债务违约的连锁效应。对于质疑，云南方面回应称，资产重组完全是为了业务发展的需要，各项债务还款均有保障，不会违约。
中央财经大学经济学院2010年发表在A类及以上核心期刊上的论文。
上海高校服务世博经济的核心竞争力探析
世博经济 会展教育 核心竞争力
2013/5/13
在分析目前上海高校的会展教育现状和错位原因分析的基础上，提出了创新会展教育理念、整合会展教育资源、更新会展教学内容、拓展会展教育方式、优化会展教育模式、建立会展人才委托培养机制和实施“能力本位”教育模式等对策建议，切实提高上海高校服务世博经济的核心竞争力。
浅析构建社保诚信工程的核心要件
社会保险费 征缴管理模式 社会责任
2010/11/30
南京市社会保险费征缴管理中心在实践中形成的社会保险费征缴管理模式，解决了当时面临的社会保险费支付不足的严重社会问题，得到了劳动社会保障部充分肯定。文章对这一曾产生重要影响并正在发挥积极作用的公共政策进行理性分析，揭示其内在的合理因素，同时分析其有待进一步完善的方面，才能推进我国社会保障体制的改革与完善。
试析企业核心思想在公司发展中的内涵价值
企业核心思想 公司发展 内涵价值
2010/11/17
“四个珍惜、五种意识、六个匹配”是人保寿险河北省分公司概括提炼出的企业核心思想理论体系;是人保寿险河北省分公司践行科学发展观的产物;是中国人保“以人为本,和谐奋进”政治思想的传承、实践与发展;是人保寿险“规模效益化”指导思想的具体体现。它的理论价值既具有传承性、发展性,又具有科学性、思想性、创新性和先锋性,极具保险企业的发展观和价值观。它以科学发展观为引领,立足河北的经济发展现实、着眼河北人保寿险...
打造青岛为山东半岛蓝色经济核心区
王书坚 青岛 山东半岛 蓝色经济核心区
2010/12/13
2010年8月24日，十大卫视山东蓝色经济半岛行来到青岛，对青岛进行采访。作为唯一参加活动的网络媒体——齐鲁网的记者在青岛期间就青岛蓝色经济等问题采访了青岛市人民政府常务副市长王书坚。
长江三角洲是我国经济和科技最发达的地区之一,高新技术企业群聚发展初具规模。高新技术企业核心竞争力的培养与提高,对长三角地区产业结构优化和我国企业国际竞争力水平的提高至关重要。通过对企业核心竞争力内涵与构成要素的剖析,建立长三角地区高新技术企业的核心竞争力四维模型;以该模型为基础,构建高新技术企业核心竞争力的评价指标体系;最后,运用模糊德尔菲-层次分析法(DAHP法),对长三角地区高新技术企业的核心...
中美非寿险业核心竞争力比较及对策分析
非寿险业 核心竞争力 评价指标体系
2010/7/2
对保险业核心竞争力的内涵进行分析，然后再构建非寿险公司核心竞争力的评价指标体系，并在保险全球化的视角下通过对中国人保（PICC）与美国国际集团（AIG）非寿险公司核心竞争力进行比较，分析制约我国非寿险公司形成核心竞争力的瓶颈，最后提出提高中国非寿险业核心竞争力的切入点和对策建议。
建立保险企业核心价值观浅探
保险企业 核心价值观
2010/6/17
从保险业自身科学发展和履行社会责任角度出发，应该以建立核心价值观为着眼点，切实提高科学发展能力和服务能力，更好地适应经济社会发展和人民生活对保险业提出的新要求，真正做到以人为本，发展成果由人民共享。
基于制度创新视角的国有企业核心竞争力研究
制度创新 核心竞争力 国有企业
2010/3/19
核心竞争力是现代企业的所有能力中最重要、最关键和最根本的，它的强弱决定了一个企业在市场竞争中的地位和命运。本文从制度创新的角度出发，加强企业的资源获取能力、组织能力和技术创新能力，勾勒出一个形成核心竞争力的模型，并把制度创新能力作为构架能力，其他三个能力作为元素能力进行分析，结合国有企业竞争力建设的现状和制度问题，从制度创新角度，分别并整合培育三大元素能力，实现国有企业核心竞争力的形成。