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证券投资基金公司内部控制规范：社会属性和中国框架
证券投资基金公司 内部控制规范 社会属性 中国框架
2018/12/29
证券投资基金未能充分发挥其预期效应，既有市场环境和外部监管的原因，也有证券投资基金内部控制的原因。现有证券投资基金内部控制基本规范与当前情形有所脱节，需要从理论层面和制度层面进行规范和完善。通过分析内部控制具有的技术属性和社会属性，以COSO内部控制整合框架（2013）为技术工具，以我国现有企业内部控制制度规范和证券投资基金公司内部控制制度规范互为补充，尝试提出我国证券投资基金公司内部控制整合框架...
以2012 ~ 2015年所有A股上市公司数据为样本，基于PSM模型，从僵尸企业的特征出发，对已有的四种主要的僵尸企业识别方法，即FN-CHK法、连续亏损法、过度借债法和综合定价法，进行非参数检验和统计分析，从而对四种识别方法的有效性进行比较。实证研究结果显示，连续亏损法识别有效性最高，但在国内市场上，其仍存在一定的缺陷。在此基础上，根据国内供给侧改革的社会背景和僵尸企业的经济困境特征，创造性地提...
商业模式与财务管理活动具有内在一致性。立足于企业价值最大化目标，采取投资观的观点对财务管理活动进行归纳总结，利用价值链理论对商业模式的定义以及构成要素进行界定与划分，在此基础上对商业模式构成要素与财务管理活动构成要素进行匹配，具体分析两者之间的匹配机理及匹配关系。研究结果表明：商业模式构成要素与财务管理活动构成要素之间具有一致性，二者能够形成匹配关系；二者所形成的匹配关系并非简单的一一匹配，而是不...
针对管理控制理论研究和应用实践中的基本问题和热点问题，论述管理控制与管理会计、内部控制、公司治理、战略管理、作业管理、财务管理、内部审计和宏观治理八个方面的关系，并试图基于这八大关系揭示管理控制的本质和内涵、管理控制的地位与功能、管理控制对相关学科的影响以及管理控制从微观到宏观的广泛应用范畴。
从三个方面对衰退企业相关文献进行梳理：一是对企业衰退、衰退企业业绩逆转等相关概念进行界定；二是从环境因素、组织特征和衰退预期的自我实现等三个方面对企业衰退归因进行分析；三是从衰退企业业绩逆转的理论模型、衰退企业业绩逆转的战略选择、管理层对衰退企业业绩逆转的影响、其他因素影响等方面对衰退企业业绩逆转影响因素进行探讨。然后，指出已有研究的不足与局限并提出对未来的研究展望，期望为我国衰退企业业绩逆转的理...
财务众包模式运用PC端与移动互联网端双向平台，打破企业内部价值管理的空间局限，充分利用互联网剩余的财务人力资源，将企业的内部活动扩展至广泛层面的社会价值创造。以推出国内首个互联网财务众包平台的YG集团为例，基于价值链理论从内、外两个维度对案例中的互联网财务众包平台进行价值链分析，探究该平台价值链的内部价值驱动因素和外部价值影响因素，提出应加大市场环节推广投入、多方面提高产品竞争力、以数据创造价值为...
基于“驱动力—压力—状态—响应”理论构建融合财务“发展—偿债—营运—盈利—现金流获取能力”的制造业上市公司财务危机测度体系，利用云理论建立财务危机预警模型，并以亚星化学公司为例，分别对其2006 ~ 2016年历史财务危机状态变动规律及2020年发展趋势进行预警分析。结果表明，样本期内亚星化学公司财务状况整体上表现为从“良好”到“一般”再到“恶化”与“较差”交替的时序发展趋势。其中在2011 ~ ...
以2009 ~ 2014年沪深A股非金融类上市公司为研究样本，研究内部控制对上市公司控股股东掏空行为的影响，结果发现：内部控制有效性与控股股东的掏空程度显著负相关，即内部控制越有效，控股股东的掏空程度就越低。进一步研究发现，产权性质、公司规模在内部控制与控股股东掏空关系之间起调节作用。在非国有企业及中小规模企业中，内部控制对控股股东掏空行为的抑制作用更为显著，主要原因在于国企内控制度引入较早，内控...
《选取2010 ~ 2016年沪深A股制造业上市公司为样本，将样本企业分为存在成本粘性和存在成本反粘性两个子样本，分别探讨成本粘性、成本反粘性与企业风险之间的相关性。结果表明：成本反粘性的样本数略多于成本粘性的样本数；成本粘性与企业风险正相关，成本粘性越大，企业风险水平越高，且不受债务约束强度及债务期限长短的影响；成本反粘性与企业风险也表现为正相关性，债务约束较弱时会削弱成本反粘性与企业风险的正相...
市值管理是国资国企改革的重要内容，与此同时，通信设备制造业日益成为国民经济的先导性和支柱性产业，其较高的门槛和对研发投入的依赖决定了国资国企在该领域的重要地位。选取我国通信设备制造行业上市公司2016年的指标，对其市值管理绩效进行三阶段DEA对比评价，结果显示：国有上市公司市值管理技术效率高于规模效率；国企市值管理的效率总体不及非国企；多数通信设备制造行业国有上市公司处于规模报酬递减状态，相关产业...
选取2012 ~ 2015年沪深A股上市公司作为样本，以剔除非经常性损益后的净利润作为企业业绩的衡量标准，以女性高管占所有高管的比例和虚拟变量两种方法来衡量女性高管，研究上市公司是否存在高管薪酬粘性特征，以及女性高管对薪酬粘性是否有抑制作用。研究结果表明：第一，高管薪酬呈现显著的粘性特征。第二，女性高管对薪酬粘性有明显的抑制作用，且女性高管职位越高，对薪酬粘性的抑制效果越明显。第三，市场竞争强弱不...
在激烈的市场竞争中，企业需要进行战略创新，实施差异化战略。高管团队的异质性对于战略的制定和执行，以及最终的战略绩效具有重大影响。选取A股上市公司2010 ~ 2015年间的样本数据，实证检验战略差异是否会激发女性高管的“海绵效应”，进而缓解战略差异对于极端绩效的影响。研究发现：战略差异对于企业极端绩效具有显著为正的影响，而女性高管对此具有调节效应，但此效应只在女性高管比例较高时才显著。当战略差异较...
以2014 ~ 2016年上市公司所披露内部控制缺陷认定标准为统计样本，分别从整体层面和具体层面深挖由企业董事会自行确定并满足监管规则要求的内控缺陷认定标准披露现状。整体上，大多数上市公司能够使用规范的内控评价报告格式，并区分不同缺陷等级列示财报与非财报、定量与定性标准，但总体上定量标准披露情况好于定性标准披露情况。具体来看：在内控缺陷认定标准度量方式上，普遍采用资产负债表与利润表中的项目构建评价...
环境规制对我国的绿色发展起着重要作用。然而，代理冲突的存在会影响环境规制对企业决策的作用效果。以2008 ~ 2015年A股重污染行业上市公司为研究对象，实证检验环境规制对企业环保投资的影响，并探究企业管理层与股东之间的代理冲突对上述关系的调节作用。进一步对产权性质进行分组后发现，非国有企业对环境规制更为敏感，并且代理冲突在国有企业样本中的负向调节作用更为显著。这一结论为环境规制政策的效果评价提供...