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基于COBIT 5建立财务共享服务中心风险管理机制
COBIT 5 财务共享服务中心 风险管理机制 风险因子
2019/1/2
首先通过梳理相关文献，提炼财务共享服务中心风险因子，建立基于COBIT 5的财务共享服务中心风险管理模型；然后两轮使用德尔菲专家问卷，收集专家意见，对该模型予以完善；最终建立财务共享服务中心风险管理机制，包括4个IT管理层面、52项风险因子和130项控制措施。同时，采用案例研究法，通过结构化访谈的方式，对案例公司的副总经理和IT管理部负责人等进行访谈，验证所构建的风险管理机制的有效性。研究结果表明...
以中国石油化工集团公司（中石化）微信公众号推送的信息为基础，运用事件研究法分析国有上市公司自媒体信息披露对其股价的影响及其带来的市场反应。研究表明，即便是发展具有稳定性的大型国有企业，自媒体的信息披露也会对其股价产生影响；同时，所披露信息的种类不同，也会对股价产生不同的影响，“业绩成果类”“声誉类”“政府及行业相关类”“公司治理类”信息会带动股价上扬并为投资者带来正向的超额收益和累计超额收益，“其...
教育公平问题一直是社会公众关注的焦点。对于高等教育，尽管国家对高校贫困生出台了相应资助政策，但资助力度毕竟是有限的，弱势群体的教育机会还是会受到低支付能力的制约。因此，对我国普通公办高校的收费管理模式进行归纳和总结，揭示目前公办高校收费存在的主要问题，提出基于家庭收入差异化视角的公办高校收费管理模式的构建思路，并对如何有效实施差异化收费管理模式提出配套措施建议，以期促进教育公平、高校可持续发展和优...
同群效应是指个体的决策受到同类群体的影响，而企业社会责任表现的同群效应则表现为个体企业受到同地区抑或同行业的企业社会责任表现的外部影响。以企业社会责任表现的同群效应为视角，基于上市公司微观层面数据展开经验研究，得到如下结论：同地区企业社会责任表现具有高度显著的同群效应，而同行业则不显著。随着企业社会责任水平的提高，同一地区同群企业的社会责任表现对个体企业社会责任表现的促进效果也随之加强，并且地区同...
中小企业社会责任履行与信息不对称关系实证检验
中小企业 社会责任履行 信息不对称 融资约束
2019/1/2
中小企业融资困境源于信息不对称，自觉承担社会责任并提高社会责任绩效能否缓解信息不对称是一个值得深思的问题。基于此，采集中小板2010 ~ 2015年540家上市中小企业相关数据，在控制企业规模、业绩、风险、R&D、广告费用等变量后，OLS、固定效应模型估计结果均显示中小企业社会责任履行情况与信息不对称显著负相关，采用动态面板广义矩估计（GMM）模型对样本数据进行检验，发现中小企业履行社会责任业绩与...
我国制造业企业金融化趋势及其影响因素研究——基于企业生命周期视角
企业金融化 金融化资产 企业生命周期 股市波动
2019/1/2
制造业是一个国家实力的支柱，直接体现了一个国家的生产力水平。中国是目前世界上最大、综合实力最强的发展中国家，制造业企业发挥着极其重要的作用。基于企业生命周期理论视角，分析企业金融化实质，实证研究我国制造业企业的金融化水平变动趋势及其影响因素。结果表明：制造业企业经营利润越少，则购入的金融化资产越多，这一特点在成熟期企业表现得更为明显；制造业企业在金融领域的资金投入量与其获得的金融性收入之间的关系并...
中国艺术品市场发展与经济发展的计量经济学分析
艺术品市场 经济发展 计量经济学 格兰杰因果关系分析法 Pearson分析法
2019/1/2
以2000 ~ 2015年源自于雅昌艺术网的15629对油画及国画上拍交易为样本，采用Pearson分析法和格兰杰因果关系分析法，量化研究了艺术品市场与经济发展指标的计量关系，同时对股票证券市场与艺术品市场进行了量化分析。研究表明：艺术品市场发展与经济发展存在高度相关性，呈同向变化的态势；国画市场成交额对于艺术品市场整体走势的影响要远大于油画成交额；艺术品市场的走势与上证综合收盘指数、深证综合收盘...
“放管服”背景下，公司注册资本认缴制得以确立，股东畸长的出资期限使得债权人权利保护的问题逐渐显现，具体包括债权人能否向未届出资期限的股东请求补充赔偿责任、该补充赔偿责任请求权当以何种诉讼形态予以救济、公司“不能清偿”的标准为何又当由谁举证证明等问题。在尊重市场规律的基础上，认缴制在降低公司准入门槛之时，法院应当在司法审判过程中贯彻对公司事中事后监管的经济政策，确保债权人通过类似必要共同诉讼的方式向...
控股股东通过股权质押进行融资是资本市场的普遍行为，而投资作为企业资源配置的重要方式，其决策直接影响企业的价值。基于融资约束和代理成本视角，以2010 ~ 2016年我国A股上市公司为样本，研究控股股东股权质押对非效率投资行为的影响。结果发现：控股股东股权质押加大了控制权与现金流权的分离度，致使控制权杠杆增高，上市公司过度投资引起的投资现金流敏感性显著增加，也表明股权质押行为加重了控股股东对上市公司...
选取2008 ~ 2015年间A股上市公司为研究样本，采用动态面板模型研究在企业产权差异下员工工资水平与企业绩效的关系，以及高管薪酬水平对这种关系的调节作用。研究发现：在民营企业中，员工工资与企业绩效的正相关关系不显著，而在国有企业中，员工工资与企业绩效显著正相关；高管薪酬对员工工资与企业绩效间的关系起到负向调节作用，但在国有企业中负向调节作用会更显著。通过完善公司治理机制，阻断企业高管与员工之间...
基于会计信息决策有用性视角，分析并购商誉与无形资产是否为企业带来协同效应，以期促进企业市场价值的有效提升。研究结果表明：提升企业的并购商誉水平，将有效促进企业市场价值的提升，并会带来超额收益；无形资产可有效促进企业市场价值水平的提升，但具有一定的滞后效应；并购商誉与无形资产对促进市场价值水平的提升未体现出协同效应。由此提出以下建议：提升商誉信息披露的完整性和可靠性，使商誉信息具备更高的价值相关性；...
作为现代公司治理中一项关键的制度安排，员工持股计划的重要性正日益凸显。利用2014 ~ 2016年我国A股上市公司数据，首次尝试从外部视角出发，深入考察市场竞争与企业员工持股计划决策之间的关系，并进一步基于企业资金状况、行业属性及环境特征三个方面进行情景检验。研究发现，激烈的市场竞争会显著提高企业实施员工持股计划的可能性。进一步地，对于资金严重短缺以及非高科技行业的企业而言，市场竞争促使其实施员工...
通过分析爱尔眼科“上市公司+PE”型并购基金的运作案例，揭示上市公司在战略驱动下运用该类型并购基金在体外进行业绩培育，再适时并入上市公司的精细化运作过程，探讨其中的作用机理，并构建相对应的价值创造模型。研究发现：上市公司与PE目标趋同、优势互补下的有效合作是前提，围绕上市公司战略进行投资、成功提前整合和适时并入上市公司体内是价值创造的关键过程。通过持续恰当的信息披露进行价值传递，最终推动公司价值创...
国有企业业绩评价制度的变迁与思考
国有企业 业绩评价 制度变迁 分类考核
2019/1/2
发挥国有企业在国民经济发展中的中流砥柱作用、充分调动国有企业的积极性，科学的业绩评价体系至关重要。通过回顾国有企业业绩评价制度的变迁，发现业绩评价制度的变迁与国有企业改革密不可分。我国已进入高质量增长的“新时期”，如何有效推进“分类治理”“分类考核”是决定国企改革成败的关键。深刻分析并解决该问题有助于进一步深化国有企业改革，加快完善社会主义市场经济体制。