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2024年4月9日,中越国资监管和国企改革交流座谈会在京召开。越共中央政治局委员、越南国会主席王庭惠出席会议。越共中央委员、越南政府副总理陈流光出席会议并致开幕词。中国国务院国资委主任张玉卓、越南国资委主席阮皇英出席会议并致辞。中国国务院国资委副主任王宏志、越南国资委副主席杜友辉分别就两国国资监管经验和国企改革实践等作经验分享。
国资委于2024年2月27日召开国有企业改革深化提升行动2024年第一次专题推进会。会议指出,各地、各中央企业和地方国有企业认真贯彻落实党中央、国务院决策部署,乘势而上、全力以赴推进新一轮国企改革,着力增强核心功能、提高核心竞争力,在强化科技创新、建设现代化产业体系、发挥安全支撑作用、深化体制机制改革等方面取得一系列积极进展,推动国有企业改革深化提升行动实现良好开局。
昆仑制造落户雄安,事业部制改革全面启动,提质增效和亏损企业治理、法人压减工作取得扎实成效,国际业务体制机制改革、三项制度改革向纵深推进……过去一年,中国石油推动全面深化改革走深走实,加快世界一流企业建设步伐,发展的新动能新优势更加凸显。
2023年5月9日,国务院国资委与南非国企部部长级对话会在京举行,双方聚焦市场经济条件下深化国企改革、推进科技创新、加强国资监管等进行了深入交流研讨。国务院国资委主任张玉卓、南非国企部部长戈尔丹出席会议并讲话。国务院国资委副主任赵世堂主持会议,南非驻华大使谢胜文出席会议。
2023年3月18日,国务院国资委与越南国资委部长级对话会暨中越国企改革发展研讨会在京举行,双方共同启动中越国企改革发展结构化交流项目。国务院国资委主任张玉卓,越南国资委主席阮皇英出席会议并讲话,国务院国资委副主任赵世堂主持会议,越南驻华大使范星梅出席会议。会前张玉卓会见了阮皇英一行。集团公司董事长翁祖亮参加会议。
近日,国务院国资委有关负责人在接受记者采访时表示,2022年,决战决胜国企改革三年行动高质量圆满收官,实现“三个明显成效”预期目标:在形成更加成熟更加定型的中国特色现代企业制度和以管资本为主的国资监管体制上取得明显成效,在推动国有经济布局优化和结构调整上取得明显成效,在提高国有企业活力和效率上取得明显成效。
2020年6月30日,习近平总书记主持召开中央深改委第十四次会议,审议通过了《国企改革三年行动方案(2020—2022年)》,这是面向新发展阶段我国深化国有企业改革的纲领性文件。党的十九届五中全会着眼“十四五”以及更长时期经济社会发展目标任务,对国资国企改革发展作出重大战略部署。2020年底召开的中央经济工作会议进一步强调要深入实施国企改革三年行动。当前,要深刻认识实施国企改革三年行动的重大意义,...
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二○三五年远景目标的建议》(以下简称《建议》)对我国国企改革提出了发挥国有经济战略支撑作用新要求。面临国内外金融环境的变化、国际产业链与供应链的变动和信息技术与生物技术催生新产业的变局,国有企业对我国经济的战略支撑作用也体现在对这三方面变化的应对上。
为深入贯彻中央经济工作会议及全国“两会”精神,3月17日,由吉林大学中国国有经济研究中心与中国企业改革与发展研究会、《政治经济学报》共同举办的“新时代深化国资国企改革研讨会”在北京举行。国务院国资委秘书长彭华岗, 中国企业改革与发展研究会会长、中国建材集团党委书记、董事长宋志平出席开幕式并致辞。中国社会科学院工业经济研究所所长黄群慧,国务院国资委新闻中心主任毛一翔, 国务院国资委研究中心主任李明星...
国企高管的选聘、激励方式是混合所有制改革的重要内容之一,但目前有关国企“市场高管”“行政高管”激励效果的经验证据较为缺乏。以2004 ~ 2015年我国上市国企为样本,实证检验国企“市场高管”与“行政高管”的股权激励效果在投资效率方面的差异。研究发现,股权激励能够抑制国企的非效率投资,在一定程度上缓解企业投资过度或投资不足问题。进一步考察股权激励对于“市场高管”和“行政高管”的影响,发现“市场高管...
EVA考核不仅是国企经营业绩的评价机制,也是薪酬晋升的激励机制。以2012 ~ 2016年沪深A股国有上市公司为样本,基于国企分类管理视角,实证检验作为激励机制的EVA考核对国企社会责任履行的影响。研究发现:EVA考核力度与国企社会责任履行显著正相关;相比于非竞争性国企,EVA考核力度对竞争性国企社会责任履行的影响更为显著;相比于竞争性控股国企,EVA考核力度对竞争性非控股国企社会责任履行的提升效...
基于双寡头垄断竞争模型,将国企产权改革的两种不同路径纳入同一框架讨论,并在三种不同情形下作对比分析,研究国企产权改革的路径选择及相关的股权结构安排。结果表明,在交叉所有权视角下,国企的目标函数而非国企的效率高低对其产权改革路径及最优股权结构起主要作用。站在社会福利的角度,仅当国企完全以社会福利最大化为目标时的国企股权投资,以及国企追求总收入最大化且效率相对很低时进行部分股权转让形成交叉所有权才是最...
以2010 ~ 2015年沪深A股上市国企为研究对象,将国企划分为公益类、竞争类和特殊功能类,分别研究股权性质、高管持股和基金持股对其内控有效性的影响。研究表明:国有股比例对内控有效性的影响在公益类和特殊功能类国企中为正,且在公益类国企中该影响更显著,在竞争类国企中该影响为“倒U”型;高管持股比例对内控有效性的影响在公益类国企中不显著,在竞争类和特殊功能类国企中均为“倒U”型,且在特殊功能类国企中...
长期以来,关于中央计划的有效性和国有企业的必要性一直是经济学理论和经济政策中的重要话题。清华大学黄张凯副教授、北京大学李力行副教授、中国人民大学马光荣副教授(国家发展研究院2008级博士校友)和世界银行研究部发展研究项目组首席经济学家徐立新博士(按经济学论文惯例,以姓氏拼音为序署名)合作撰写的论文"Hayek, Local Information, and Commanding Heights: ...
党的十八届三中全会明确提出要“准确界定不同国有企业功能”,在新的历史背景下,划分国有企业类型,明确不同国有企业功能定位已然成为进入以分类推进国有企业改革新阶段的必由之路。国内外的国企分类改革方法主要包括“二分法”、“三分法”、“两两分类法”和“四分法”,国有企业在进行分类时可能存在一定的操作障碍。针对目前国企分类实现路径研究存在的不足,应从案例研究与实地调研相结合、构建动态细分指标体系以及采用多元...

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