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以2009 ~ 2015年沪深A股上市公司为样本，基于国有企业创新投入水平是否存在“落差”这一问题展开研究，结果显示：国有企业创新的意愿显著高于非国有企业，但创新高水平投入的概率与非国有企业相比却无显著差异；国有企业创新真实投入水平显著低于非国有企业。由此证实国有企业创新存在理论与现实的“落差”。进一步研究发现，大股东创新意愿、CEO薪酬激励、CEO年龄与CEO变更是形成“落差”的重要原因。该结论...
CEO学科背景与企业创新投入
CEO 学科背景 企业创新投入 企业绩效
2018/7/11
在创新投资决策过程中，高层管理者的作用极为关键。基于高层梯队理论，诸多学者从高管特征角度剖析了其影响，但鲜有文献细致探讨其学科背景对创新投入的影响。在现有研究基础上，利用上市公司2008 ~ 2014年的数据探讨CEO学科背景对创新投资的影响及其经济后果发现：具有理工科背景的CEO会增加企业创新投入，并因此提升企业绩效，而具有商科背景的CEO不会如此。另外，具有复合专业背景的CEO也会增加企业创新...
影响文化科技企业创新活动的因素具有跨层次的特点，且通常情况下企业属性通过联盟层面影响企业创新绩效，为此，本文基于组织外部视角，构造“企业属性—联盟关系属性、联盟网络属性—企业创新绩效”跨层次分析模型，运用SPSS和HLM软件探索四大影响因素之间的作用机制。研究结果表明：企业属性与企业创新绩效显著相关，联盟关系属性和联盟网络属性在企业属性与企业创新绩效之间起到部分中介作用，四大因素之间存在一定的跨层...
并购、吸收能力与企业创新绩效——基于我国医药上市公司数据的实证分析
并购 吸收能力 创新绩效 R&D强度
2016/11/25
本文使用2007-2010年我国医药上市公司企业数据,实证分析了企业并购、吸收能力对企业创新的影响。结果表明:在其他条件不变情况下,企业技术寻求型并购与企业创新绩效呈显著正向关系,这表明我国医药上市公司的并购创新效应显著;企业的技术吸收能力对企业并购的创新效应有正向调节作用;企业技术并购对企业RD强度有显著正向影响;企业所处地区的市场化程度和产权保护水平对并购后企业的RD强度有正向促进作用;同时企...
瑞士联邦政府为促进中小型企业创新活动，专门设立了一个国家级创新基金资助独立法人机构 ——国家技术创新委员会（KTI）。该机构用自建的“科学技术转移支撑系统”，为中小型企业提供包括“丰富创新方案、提升创新目标、帮助寻找合作伙伴直至合作项目形成并提供资助”的全程服务。瑞士中小型企业创新发展模式是：自主创新体现在企业创新想法的形成和自身经费的投入上，创新活动的开展依托在科研机构的参与上，创新成功建立在政...
首先阐述熊彼特的创新，指出其不足之处，继而阐明研究企业创新体系的必要性，最终从企业发展的命题出发，提出了企业创新与企业发展，企业创新与经营资源，企业创新与企业核心能力等企业创新体系研究的思路框架。
昆明冶金高等专科学校经济与管理学院现代企业管理课件第十章 现代企业创新。
企业创新能力与核心竞争力培育
竞争力 企业创新能力
2008/12/10
核心竞争力是企业获取持久竞争优势的重要途径，是企业谋求持续成长或长久生存的法宝。现在被广泛提及的核心竞争力的概念是Ｃ·Ｋ·普拉哈拉德和汉默尔(Praharad & Hamel 1990年在《哈佛商业评论》上发表的文章《公司核心竞争力》中提出来的。由于这一概念很好地解释了企业之间持续的绩效差异的原因，至少是从逻辑形式上给出了企业获取竞争优势的最有效路径，因此这一概念一经提出，就得到了广泛的响应。然...
浅析如何通过产业集群提升企业创新能力
企业创新能力 产业集群
2008/12/10
根据美国哈佛大学商学院教授迈克尔·波特(Michael .Porter)的定义,产业集群是指在某一特定领域中(通常以一个主导产业为核心),大量产业联系密切的企业以及相关支撑机构在空间上集聚,并形成强劲、持续竞争优势的现象。
区域创新系统中企业创新投入影响因素及其关系研究
企业创新投入 区域创新系统
2008/12/10
近年来，与区域创新问题相关的研究已取得了很大的成果。但现有的研究过于关注区域层面的共性因素对企业创新的影响，相对忽略了企业层面因素的影响，表现为很少有研究进行区域层面与企业层面的跨层面研究，即使有一些跨层面的研究，其研究也仅仅关注个别因素间的关系，研究结论极为分散，没有形成统一的理论框架。因而，进行区域层面与企业层面的跨层面的系统研究就具有较大的理论与实际价值。
知识经济是一种全新的基于最新科技和人类知识精华,以信息技术为代表,是当今世界上最富有生命力的经济形态。一、知识经济的由来、特征及影响知识经济是指建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济。1962年,美国经济学家弗里茨·马克卢普首先提出了“知识产业”的概念。
组建财团与民营企业创新发展
民营企业 财团
2008/6/26
当前，民营经济已经成为我国国民经济中重要的组成部分，但是随着企业规模的不断扩张，民营企业继续成长的制约瓶颈也开始逐渐显露。为了走出困境，一些民营企业联合起来，共同探索变革的道路。这其中，以温州民营企业组建“财团”所产生的影响最为深刻。然而，不到半年，温州两家民营财团经营同时出现危机，社会各界对财团的态度也与先前大相径庭。如何正确看待民营企业对发展方向的探索以及还“财团”以本来...
国际商业谋略与企业创新----打造世界级组织的策略与实例分析
2008/1/3
国际商业谋略与企业创新----打造世界级组织的策略与实例分析
演讲人：叶祖尧 博士 教授 （Raymond Yeh）主持人：杨壮博士，北大国际MBA美方院长时间： 2006年4月22日星期六 14:00-16:00地点：北京大学中国经济研究中心致福轩教室工作语言：中文共同演讲人：罗伯特•S•布洛克 博士，Landmark 公司董事会主席 卢红 女士 ICPC国际合作促进中...
企业创新人力投入强度规模效应的分位点回归研究
2007/8/7
【摘要】约瑟夫•熊彼特提出“企业规模越大越有利于创新”的假设，国内外学者使用不同的方法对“假设”进行了实证的检验，所得结论不尽相同。本文运用分位点回归方法估计带惩罚的非参数回归模型，寻找企业科技活动人力投入强度、R&D活动人力投入强度与企业人员规模之间的各种关系，研究结果表明“熊彼特假设”对上海大中型工业企业不完全成立，两种人力投入强度与企业人员...