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战略性社会责任、关系资源与企业竞争优势
战略性社会责任 关系资源 企业竞争优势 资源基础理论
2019/2/27
传统社会责任在理论发展和实践履行中都存在着瓶颈和缺陷，战略性社会责任应运而生。战略性社会责任是传统社会责任与企业战略管理相融合的产物，向心性、前瞻性、专用性及组织性是战略性社会责任的本质特征，也是企业战略性社会责任的甄别标准。战略性社会责任的向心性和专用性赢得利益相关者对企业行为的正面评价，战略性社会责任的前瞻性和组织性将利益相关者对企业行为的认知导向积极归因，从而构建起牢固的关系资源网络。关系资...
慈善捐赠行为与企业竞争优势的实证分析
企业慈善捐赠 捐赠行为特征 企业社会资本 竞争优势
2010/9/28
运用结构方程建模方法，对长三角地区2004-2006年间有过捐赠的290家企业的数据资料进行统计分析与检验，结果表明：慈善捐赠行为特征对企业竞争优势的获取具有促进作用，但不同的特征要素对竞争优势的影响存在差异，且这些特征要素对竞争优势产生作用的路径各有不同；慈善捐赠行为特征对企业竞争优势的作用是间接的，其通过提升企业社会资本各维度水平进而增强企业竞争优势。最后，本文建议建立有效政策鼓励企业参与捐赠...
人力资源管理与企业竞争优势的关系
企业竞争优势 战略性人力资源管理 企业文化 外部环境
2009/11/11
从人力资源管理与企业竞争优势的内涵入手，通过建立人力资源管理与企业竞争优势的关系模型，分析了从人力资源管理到企业竞争优势的两种方式；从企业战略管理的角度，探讨了人力资源管理与企业持续性竞争优势的关系，在此基础上，提出了构建企业战略性人力资源管理系统的思路。
创造企业竞争优势：内部资源，外部网络及其整合
2007/8/7
【摘要】随着环境与技术的变化，组织网络已经成为企业生存环境的重要组成部分。尽管资源学派强调组织内部的资源能力是竞争优势的主要来源，企业外部网络对竞争优势的贡献也已经被越来越多的学者所认识。本文在进一步归纳两种不同竞争优势来源观的基础上，重点讨论了内部资源能力与外部网络在创造竞争优势时的互动关系，最后通过理性期望模型分析了内部资源能力与外部网络及其整合对建立企...