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搜索结果: 1-15 共查到治理结构相关记录74条 . 查询时间(0.222 秒)
2020年底,国家药监局批准国药集团中国生物的新冠病毒灭活疫苗在国内第一家附条件上市,成为中国第一支正式批准上市的新冠疫苗。小小疫苗,大国重器。新冠病毒灭活疫苗的上市,是中国医药集团有限公司实施现代国有企业制度改革成果的一个缩影。2020年,国药集团全年实现营业收入突破5000亿元,利润总额突破200亿元,位列世界500强企业榜单第145位,连续第七年被国资委评为“中央企业负责人经营业绩考核A级企...
本文以新疆生产建设兵团上市公司作为样本,使用因子分析法对表示公司绩效的多重财务指标提取公因子并求得综合得分,以绩效综合得分为因变量,以治理结构为自变量实证研究了兵团上市公司治理结构与绩效之间的关系。结果显示:前三名高管报酬总额与绩效呈显著正相关关系;董事会规模、监事会规模、独立董事比例、董事长与总经理二职合一都与绩效呈显著负相关关系;第一大股东持股比例、流动股比例以及董事会行为都未通过显著性检验。
公司治理结构对我国上市公司的市场价值有何影响,对不同所有制公司市场价值的影响程度是否相同,是本文要进行系统研究的内容。本文首先结合中国的市场环境,基于公司治理的内外部机制,构建能够客观反映我国上市公司治理水平的指标体系,然后选取2008 ~ 2013年沪深证券交易所上市的A股公司作为研究对象,构建多元回归模型进行实证检验。研究发现:国有企业中,公司外部治理结构与公司市场价值呈显著正相关关系;民营企...
文章着眼于解决我国高校财务治理结构失衡的现状,以美国高校财务治理经验为研究基础,从中得到适合我国高校财务治理结构优化的启示,最后以此探讨我国高校构建以董事会为核心的财务治理结构,通过学习美国高校的先进财务治理经验,对我国高校财务治理结构的优化做出了有益的探索。
本文以企业融资结构与公司治理问题作为研究主题,从我国公司债券的发行现状入手,着重分析了我国融资结构和公司治理存在的问题以及我国发行公司债对公司的融资结构和公司治理结构的影响,最后为优化我国公司融资结构治理结构提供建议。
本文通过考虑我国股权分置改革以及金融危机的大背景,主要研究了2008年以后内地上市公司的治理结构对于公司绩效的影响。基于1837家上市公司数据的回归表明:国有持股比例对上市公司整体的治理绩效有显著的负影响,但对采掘业和社会服务业有显著的正影响;公司大股东、管理层以及机构投资者的持股比例对公司价值有显著的正影响;整体上,当保证大股东们总持股较集中时,增加大股东们之间的股权制衡度会对从正面影响公司的绩...
乡村治理结构随国家政治与经济需要而相应调整与转型。本文就我国近代百余年各主要历史时期的乡村治理结构中的乡政、村治和宗族作用三要素的转型逻辑进行探讨。从正视传统的小农经济特点切入,经过初级到高级合作化进而人民公社化、家庭联产承包责任制,直到城乡联合推进乡村治理结构的提升,进行了内涵与外延要素的相关分析,提出了加强当代乡村治理结构效能的四个观点。
保险公司治理结构制度建设问题业已成为我国理论界、业界和政府监管部门广泛关注的热点问题。保险公司治理结构的建立和健全,应以将保险公司建成资本充足、内控严密、运营安全、竞争力强的现代金融保险企业为目标,全面提高保险公司的管理、运营和监督水平。文章分析了中外保险公司治理实践,指出了我国保险公司治理结构中的现存问题。提出了我国保险公司治理结构制度建设的思路与对策。
保险业在快速发展的同时,逐渐积累了与环境不相适应的问题,这些问题具有系统性、全局性,从根本上讲都与公司治理有关,如不加以重视,将会成为保险业持续发展的瓶颈。目前中资保险公司治理结构创新的整体思路,就是要继续深化投资主体多元化,调整和完善内、外部治理机制,激发机制的内在生机和活力,形成具有行业特色的现代公司治理结构
现代成功的公司治理结构都是以高透明度为前提的,本文从透明度角度对国有控股公司治理结构进行了讨论,首先介绍了透明度问题的由来或背景,其次剖析了我国现阶段国有控股公司治理结构透明度存在的问题 ,并在此基础上提出相应的对策。笔者认为,对公司治理结构的讨论都可以归结到对透明度的讨论,从而也就能从透明度入手解决问题。
公司的治理结构,内生于其赖以存在的经济环境,为企业活动基础的产权分配和行使的国家框架所左右,不同的约束就会有不同的最大化选择,因此治理结构呈现出明显的多样性。国有企业改革的核心就是在既定的约束的条件下对公司治理的各种可能做出选择,从而明确一些基本而关键的问题。既然是选择,结果就不必是唯一,也不可能唯一,而重要的则是在这一重复性的选择过程中,因地制宜,把握好需要遵循的基本原则。
公司治理结构问题是国企改革的一项重要内容,而这一问题在国企的跨国经营过程中呈现出更多的特殊性和复杂性。跨国经营的客观条件使得委托人(国家出资人)和代理人(海外公司经理)之间的信息不对称更为突出,“所有者缺位”、“内部人控制”和“所有者越位”问题将严重侵蚀国有资产。本文试从现代企业理论出发,探讨我国国有企业跨国经营过程中存在的问题及相应的解决措施。
本文首先对国内外有关公司治理的不同观点进行了梳理和分析,认为公司治理本质上是对公司经理行为进行监督和约束的制衡机制。着重分析了日本的公司治理结构特征,通过分析表明,在所有者与经营者分离的公司制企业中,法人治理结构中对经营者的监督机制不足是一个普遍的问题。这种现代公司法人治理结构的缺陷不仅在日本公司中存在,也是当前我国企业改革面临的一个亟待解决的重大课题。
本文指出问国有公司治理结构不能用委托-代理框架分析,原因在于行政权力授予关系是基本的,市场合约关系是辅助的。国有股“一股独大”与非国有股“一股独大”相比,特殊性在于蕴涵行政权力授予关系。国有公司治理结构的经营者激励机制实质是对企业经营者的人力资本的评价问题,但由于目前对企业经营者采取职位权力相关的可获取大量限制性财富的做法,降低激励强度。
国有公司治理结构不能用委托代理论分析,原因在于全民与国家之间的关系不是委托代理关系。国有公司治理结构中行政权力授予关系是基本的,市场合约关系是辅助的。产权决定论认定国有企业的改革只要进行产权制度改革就会搞好,论据并不充分。明晰界定产权是建立有效公司治理结构的前提和基础,但并不能自动带来企业的有效治理和高效率。国有企业从依赖政府转向市场竞争,不懈地追求管理控制才能导致企业组织的变化,从而提高劳动生产...

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